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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich gewerbliche Vermietung und baue es weiter aus.
- Arbeitgeber: Aengevelt ist seit 115 Jahren ein führendes Unternehmen in der Immobilienberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Teamumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition mit frischen Ideen verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in gewerblicher Vermietung und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Frankfurt / Main – eine Stadt voller Möglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit 115 Jahren steht Aengevelt in der Immobilienberatung und -vermittlung für Kontinuität und Erfolg. Für Tradition und Innovation. Für Perspektiven und Chancen. Für Kompetenz und Karriere. Für Persönlichkeit und Professionalität. Bei uns gehört Teamarbeit schon immer dazu. Wir fördern und unterstützen uns gegenseitig.
Für unser Team Commercial Letting am Standort Frankfurt / Main suchen wir eine ehrgeizige und transaktionsorientierte Person (m/w/d) mit Freude und Geschick für die Leitung und den weiteren Ausbau unseres Teams.
Teamleitung (m/w/d) Commercial LettingAls Teamleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich gewerbliche Vermietung, Verhandlungsführung, Marktkenntnis, Kundenbetreuung und Teamführung, sind Sie unter anderem zuständig für den systematischen Ausbau unseres Teams sowie der Akquise zur Vermittlung von Gewerbeflächen und -objekten.
Kontaktperson:
Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Immobilien / Commercial Letting (Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann, Immob...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Zeige Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich gewerbliche Vermietung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Akquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Aengevelt und deren Unternehmenskultur. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs authentisch und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbranche. Diskutiere über aktuelle Markttrends oder Herausforderungen, die du beobachtet hast. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du proaktiv und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Immobilien / Commercial Letting (Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann, Immob...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Aengevelt. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der gewerblichen Vermietung, Verhandlungsführung und Teamleitung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als Teamleiter im Bereich Commercial Letting ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung darlegst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis des Marktes demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich gewerbliche Vermietung informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Marktanalysen oder erfolgreiche Projekte zu besprechen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen anführen. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Aengevelt, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
