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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Immobilienvermietung und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Aengevelt ist seit 115 Jahren führend in der Immobilienberatung und -vermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer traditionsreichen Firma, die Innovation und Karrierechancen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Frankfurt/Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 115 Jahren steht Aengevelt in der Immobilienberatung und -vermittlung für Kontinuität und Erfolg. Für Tradition und Innovation. Für Perspektiven und Chancen. Für Kompetenz und Karriere. Für Persönlichkeit und Professionalität. Bei uns gehört Teamarbeit schon immer dazu. Wir fördern und unterstützen uns gegenseitig. Für unser Team Commercial Letting am Standort Frankfurt/Main.
Teamleiter (m/w/d) Immobilien / Commercial Letting (immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann, Immobilienbetriebswirt O. Ä.) Arbeitgeber: Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Immobilien / Commercial Letting (immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann, Immobilienbetriebswirt O. Ä.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt, insbesondere im Bereich Commercial Letting. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Aengevelt zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Aengevelt, wie Tradition und Innovation. Erkläre, wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle als Teamleiter umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Immobilien / Commercial Letting (immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann, Immobilienbetriebswirt O. Ä.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aengevelt und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte im Bereich Immobilien zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Bereich Commercial Letting zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Aengevelt arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für die Immobilienbranche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Aengevelt informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit bei Aengevelt eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Als Teamleiter im Bereich Commercial Letting ist es wichtig, dass du deine Fachkenntnisse im Immobilienbereich unter Beweis stellst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu sprechen und wie du diese meistern würdest.
