Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und PR-Strategie für ein führendes Pharmaunternehmen.
- Unternehmen: Aenova, ein globaler Marktführer in der pharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Herausforderungen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation und beeinflusse die Gesundheitsversorgung von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für den Standort Starnberg (Percha), Deutschland
Würden Sie gerne einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit von Patienten leisten? Und etwas wirklich Sinnvolles in eigener Verantwortung tun? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
Exzellenz über die Herstellung hinaus - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und Entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitern an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist der Hauptsitz der Aenova-Gruppe.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Als strategischer Berater und Stabsfunktion des CEO für Unternehmenskommunikation, Reputationsmanagement und Stakeholder-Engagement fungieren
- Die globale Kommunikationsstrategie definieren und umsetzen, die mit der Vision, Wachstumsstrategie und den Unternehmensprioritäten übereinstimmt
- Starke Beziehungen zu externen PR-Agenturen, Kommunikationsberatern und kreativen Partnern in der Pharma-, Biotech- und Life-Sciences-Branche aufbauen und pflegen
- Die Entwicklung, das Schreiben und die Veröffentlichung des Jahresberichts des Unternehmens leiten, um die Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie, der Leistung, dem Innovationspipeline, den Nachhaltigkeitsverpflichtungen, der langfristigen Wertschöpfung und den regulatorischen Anforderungen sicherzustellen
- Kommunikationsinitiativen vorantreiben, die die Sichtbarkeit der Führungskräfte, die Unternehmensumwandlung und die kulturelle Entwicklung unterstützen, um das Engagement der Mitarbeiter, die Transparenz und die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zu stärken
- Mit HR zusammenarbeiten, um Arbeitgebermarken und Talentakquise-Initiativen zu unterstützen
- Das Engagement des Unternehmens für Patienten und patientenzentrierte Innovationen verstärken, indem Beziehungen zu Interessenvertretungen, Branchenverbänden, Regulierungsbehörden und wichtigen externen Stakeholdern aufgebaut werden
- Führungspersönlichkeiten in der Kommunikation unterstützen
- Mit Marketing zusammenarbeiten, um die Unternehmensbotschaften über digitale Kanäle zu verstärken
- Kommunikationsaktivitäten für globale Konferenzen, Branchenveranstaltungen, Messen und strategische Ankündigungen unterstützen
- Das Budget für Unternehmenskommunikation und PR verwalten und eine effiziente Ressourcenzuteilung sicherstellen, um die strategische Wirkung zu maximieren und den ROI von Kommunikationsinitiativen zu demonstrieren
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Relevante Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder Public Relations, vorzugsweise in der Pharma-, Biotech- oder CDMO-Branche
- Nachweisliche Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und C-Level-Executives in strategischen Kommunikationsfragen, fähig, wichtige Stakeholder zu beeinflussen und zu überzeugen
- Starke Erfolgsbilanz in der Medienarbeit, der Kommunikation mit Führungskräften und im Corporate Storytelling
- Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensberichterstattungsprozessen, einschließlich Jahresberichten oder integrierter Berichterstattung
- Kenntnisse in ESG-Kommunikation, Nachhaltigkeitsrahmen und Stakeholder-Engagement
- Ein strategischer Partner auf dem Weg der kulturellen Transformation des Unternehmens
- Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Ihre Motivation
Suchen Sie nach neuen Herausforderungen in einem hochgradig wettbewerbsorientierten Umfeld? Und möchten Sie diese kreativ und in eigener Verantwortung angehen? Bevorzugen Sie eine „Get-it-done“-Kultur und denken in Lösungen statt in Problemen? Worauf warten Sie noch? Wir würden uns freuen, Ihnen unsere Unternehmensleistungen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern!
Wenn Sie Fragen haben, stehe ich - Melanie Rümmele / Personalwesen - Ihnen gerne zur Verfügung: +49 151 57915557
Director Corporate Communication & PR (f/m/d) Full-time, Other Arbeitgeber: Aenova Group
Aenova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Münster nicht nur die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Patient*innen zu leisten, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer 'get-it-done'-Kultur, die kreative Lösungen schätzt, profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen und attraktiven Corporate Benefits, die Ihre berufliche Reise bereichern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Corporate Communication & PR (f/m/d) Full-time, Other erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Corporate Communication & PR (f/m/d) Full-time, Other mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur Aenova-Gruppe beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aenova Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision des Unternehmens vertraut. Aenova legt großen Wert auf Patientenorientierung und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Kommunikationsstrategie umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Kommunikationsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotech-Branche. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du Aenova dabei unterstützen kannst, sich in diesem Umfeld zu positionieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
