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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und entwickle kreative Initiativen zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Aenova, führender Hersteller in der Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für den Standort Starnberg (Percha), Deutschland. Möchten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit von Patienten leisten? Und etwas wirklich Sinnvolles in eigener Verantwortung tun? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Exzellenz über die Herstellung hinaus - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und Entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitern an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist die Zentrale der Aenova-Gruppe.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Leiten der globalen Marketingstrategie, die mit den Wachstumsambitionen und kommerziellen Prioritäten des Unternehmens übereinstimmt.
- Übersetzen der Geschäftsstrategie in gezielte Marketinginitiativen, die die globale Reichweite erweitern, das Bewusstsein stärken, qualifizierte Leads in priorisierten Märkten generieren und die Umsatzgenerierung unterstützen.
- Stärkung und Weiterentwicklung der Markenpositionierung des Unternehmens als führender CDMO-Partner.
- Sicherstellen einer konsistenten Markenidentität, Wertversprechen und Messaging über alle Märkte und Kundenkontaktpunkte hinweg.
- Durchführen laufender Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Kundenbedürfnissen und aufkommenden Chancen im globalen CDMO-Markt.
- Überwachung digitaler Kanäle einschließlich der Unternehmenswebsite und sozialer Medien.
- Definieren und Ausführen einer globalen Veranstaltungsstrategie, einschließlich Messen und gezielter Kundenveranstaltungen zur Unterstützung des Beziehungsaufbaus in strategischen Märkten.
- Leiten und Entwickeln des Marketingteams, um eine starke Umsetzung, klare Leistungskennzahlen und messbare Beiträge zum kommerziellen Erfolg sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich; ein MBA oder ein anderer höherer Abschluss ist von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in strategischen Marketingführungsrollen, vorzugsweise in der Pharma-, Gesundheits-, CDMO- oder verwandten B2B-Branchen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die das kommerzielle Wachstum unterstützen, die Marktpositionierung stärken und zur Pipeline-Generierung beitragen.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und CRM-Systemen zur Unterstützung der Marketingeffektivität und kommerziellen Ausrichtung.
- Ausgezeichnete strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsziele in wirkungsvolle Marketinginitiativen zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit einer selbstbewussten Präsenz im Umgang mit internen und externen Führungskräften.
- Hochgradig proaktive und selbstgesteuerte Persönlichkeit, die in der Lage ist, klare Prioritäten zu setzen und effektiv in einem schnelllebigen und komplexen organisatorischen Umfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Ihre Motivation
Suchen Sie nach neuen Herausforderungen in einem hochkompetitiven Umfeld? Und möchten Sie diese kreativ und in eigener Verantwortung angehen? Bevorzugen Sie eine „Get-it-done“-Kultur und denken in Lösungen statt in Problemen? Worauf warten Sie noch? Wir würden uns freuen, Ihnen unsere Unternehmensleistungen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern!
Wenn Sie Fragen haben, stehe ich - Melanie Rümmele / Personalwesen - Ihnen gerne zur Verfügung: +49 151 57915557.
Director Marketing (f/m/d) Full-time, Sales/Marketing Arbeitgeber: Aenova Group
Kontaktperson:
Aenova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing (f/m/d) Full-time, Sales/Marketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und die spezifischen Herausforderungen in der Pharmaindustrie. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum dir die Gesundheit von Patienten am Herzen liegt und wie du mit deiner Marketingstrategie einen Unterschied machen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing (f/m/d) Full-time, Sales/Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aenova Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Aenova vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der pharmazeutischen Industrie und CDMO. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Marketingstrategien integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den zukünftigen Marketingzielen des Unternehmens oder zu den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, zeigen dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.