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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung an unseren Standorten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kreativen, lösungsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich mit Erfahrung in CAPEX-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Überwachung und Lieferung von CAPEX-Projekten hauptsächlich an unseren Standorten in Gronau, Münster und Marburg.
- Unterstützung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Projektstandards, -tools und -prozessen.
- Erstellung und Planung von Projektplänen zur Erreichung der Ziele in den Phasen Engineering, Design, Bau, Inbetriebnahme und Qualifizierung.
- Definition des Arbeitsumfangs und der Ergebnisse mit dem Projektsponsor / E2E-Leiter zur Unterstützung der Unternehmensziele in Zusammenarbeit mit dem Senior Management und den Stakeholdern.
- Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Projektorganisation sowie Entwicklung umfassender Projektpläne und Governance vor Ort.
- Aufbau des Projektteams, der Struktur und der Funktionen, die erforderlich sind, um die Projektziele zu erreichen, einschließlich Coaching, Entwicklung und Leistungsmanagement.
- Aufrechterhaltung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektteams, an Schnittstellen und mit Stakeholdern; Mediation und praktische Herangehensweise bei auftretenden Problemen.
- Bereitstellung regelmäßiger Berichte, einschließlich Updates zum Projektfortschritt, um sicherzustellen, dass das Projekt im Zeitplan bleibt und potenzielle Probleme identifiziert werden.
Ihr Profil
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Ingenieurwesen oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich mit relevanter Erfahrung in CAPEX-Projekten.
- Umfangreiche Erfahrung in der Planung, dem Bau und der Qualifizierung von mittelgroßen bis großen cGMP-pharmazeutischen Einrichtungen, mit mindestens einem erfolgreich abgeschlossenen großen Greenfield-Projekt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, den Umfang, den Zeitplan und das Budget zu überwachen, während Qualität und Sicherheitsstandards eingehalten und Probleme effizient gelöst werden.
- Erfahrung in der Koordination und Verwaltung interner Teams, Berater, Anbieter und Auftragnehmer.
- Solides Verständnis der spezifischen Entwurfsprinzipien und -standards für pharmazeutische Einrichtungen, mit der Fähigkeit, Anlagenprobleme zu bewerten und Lösungen zu entwickeln.
- Hochmotiviert, unabhängig, mit starken Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch oder Italienisch sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen (2-3 Tage pro Woche); ein Firmenwagen ist Teil des Vergütungspakets.
Ihre Motivation
- Suchen Sie neue Herausforderungen in einem hochgradig wettbewerbsintensiven Umfeld?
- Wollen Sie diese kreativ und unabhängig angehen?
- Bevorzugen Sie eine „Get-it-done“-Kultur und denken in Lösungen statt in Problemen?
Wenn ja, freuen wir uns darauf, Ihnen unsere Unternehmensvorteile in einem persönlichen Gespräch zu erläutern!
Senior CAPEX Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Aenova Group
Kontaktperson:
Aenova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CAPEX Project Manager (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf CAPEX-Projekte oder die pharmazeutische Industrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Projektmanagement und CAPEX-Projekten beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu führen. Diese Gespräche können dir Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CAPEX Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior CAPEX Project Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von CAPEX-Projekten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte anführen, insbesondere solche, die mit der Planung, dem Bau und der Qualifizierung von pharmazeutischen Einrichtungen zu tun haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Projektleitung und deinem Umgang mit Problemen. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aenova Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der CAPEX-Projekte vertraut, insbesondere in Bezug auf die Standorte Gronau, Münster und Marburg. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele dieser Projekte verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von CAPEX-Projekten demonstrieren. Besonders wichtig sind Erfahrungen mit Greenfield-Projekten und der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da transparente Kommunikation ein Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstrategien und -techniken hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte löst und sicherstellst, dass alle Teammitglieder informiert sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die 'get-it-done'-Mentalität beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet.
