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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CAPEX-Projekte und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Arbeitgeber: Aenova ist ein führender Auftragshersteller in der Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Standort zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Pharmaindustrie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld in Regensburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Standort Regensburg, Deutschland.
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie!
Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.
Senior CAPEX Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Aenova Group
Kontaktperson:
Aenova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CAPEX Project Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Aenova zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich CAPEX bei Aenova. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche zu kommunizieren. Aenova sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch ein echtes Interesse daran, einen positiven Einfluss auf das Leben von Patient*innen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CAPEX Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aenova und deren Rolle in der Pharmaindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit CAPEX-Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Senior CAPEX Project Manager interessierst und wie du zur Mission von Aenova beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aenova Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Aenova. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Senior CAPEX Project Managers verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Gesundheit von Patient*innen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die mit CAPEX zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung, da diese für einen Senior CAPEX Project Manager entscheidend sind.
