CI-Manager (m/w/d)

CI-Manager (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aenova Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere Prozesse und leite spannende Projekte zur Optimierung in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: Aenova, ein führender Auftragshersteller in der Pharmaindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit einer starken CI-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Patient*innen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Lean Management und Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Für den Standort Regensburg, Deutschland suchen wir einen CI-Manager (w/m/d). Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Systematische Erfassung von Verbesserungspotentialen unter Berücksichtigung von Daten und Fakten
  • Sicherer Einsatz von Problem-Solving-Methoden (z. B. A3, 8D, PDCA, Root Cause Analysis) zur nachhaltigen Problemlösung
  • Durchführung von Prozessanalysen und Wertstromanalysen
  • Moderation und Begleitung von A3-Problemlösungsprozessen und Workshops
  • Planung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten unter Anwendung von Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden zur Erreichung der relevanten Zielsetzungen
  • Implementieren von Konzepten, Methoden und Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Entwicklung und Einführung von KPI-Systemen zur Messung der Verbesserungsleistung
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Continuous Improvement relevanten Reports und Dashboards
  • Sammlung, Analyse und Aufbereitung von CI-Kennzahlen (z. B. Projektfortschritt, Einsparungen, KPI-Entwicklung, Reifegradbewertung)
  • Sicherstellung der Transparenz über CI-Aktivitäten, Erfolge und Verbesserungsinitiativen auf Management- und Teamebene
  • Vorbereitung von Management-Reviews und Präsentationen für den Head of Continuous Improvement sowie das Leadership-Team
  • Coaching und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Lean-Methoden, Problemlösungstechniken und kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Organisation sowie Durchführung von Lean- und Self-Assessments nach Unternehmensstandards in Zusammenarbeit mit der Produktion und anderen Bereichen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Continuous Improvement Programm @ Aenova Regensburg

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management oder Operational Excellence
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-, Six Sigma (Green/Black Belt von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit Problem Solving Methoden und A3-Systematik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Starke Moderation Kompetenzen, Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer Continuous Improvement Kultur
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen, gepaart mit Überzeugungsstärke und Empathie
  • Sicherer Umgang mit Reporting-Tools (z. B. Power BI, Excel, Tableau o. ä.) und KPI-Systemen, gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel)
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Ihre Motivation:

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Bei Fragen bin ich - Robert Richter / Human Resources - gerne für Sie da: +49 941 4601 0

Haupt Pharma Amareg GmbH • Member of the Aenova Group • Donaustaufer Straße 378 • 93055 Regensburg

CI-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aenova Holding

Aenova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Regensburg nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv zur Gesundheit von Patient*innen beizutragen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Eigenverantwortung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen in Lean-Methoden und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten schätzt, ist Aenova der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem bedeutungsvollen Bereich arbeiten möchten.

Aenova Holding

Kontaktdaten:

Aenova Holding Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CI-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problem-Solving-Methoden (z. B. A3, 8D, PDCA, Root Cause Analysis)
Prozessanalysen
Wertstromanalysen
Lean Management
Six Sigma (Green/Black Belt von Vorteil)
Projektmanagement