Engineering Lead (m/w/d) in Berlin

Bei GALVANY ist es unser Ziel, ein klimaneutrales Leben für alle Wirklichkeit werden zu lassen. Wir konzentrieren uns auf die Umsetzung – die Entwicklung konkreter, intelligenter Lösungen und die Bereitstellung von Wärmepumpen, Batteriespeichern und intelligentem Messen, die einfach zugänglich, zuverlässig und erschwinglich sind. GALVANY-Tech treibt den Energiewandel durch Software voran. Wir entwickeln ein KI-basiertes Betriebssystem für Vertrieb, Planung, Installation und Betrieb von Wärmepumpen und integrierten Energiesystemen – von Einfamilienhäusern bis hin zu Mehrfamilienhäusern und über unsere Energie-Community als virtuelles Kraftwerk.

Als Engineering Lead bei GALVANY gestalten Sie die technische Richtung kritischer Produktbereiche innerhalb unseres KI-basierten Betriebssystems. Sie sind verantwortlich für Architekturentscheidungen, fördern Ihr Team und überbrücken die Kluft zwischen Engineering und dem weiteren Geschäft.

Verantwortlichkeiten:

• Architekturentscheidungen für Ihr Fachgebiet treffen und eine langfristige technische Vision vorantreiben.
• Ein Team von Ingenieuren leiten: Talente einstellen, entwickeln und durch Coaching, Code-Reviews und kontinuierliches Feedback halten.
• Ingenieure durch Code-Reviews, Pairing und klare technische Anleitung betreuen.
• Hands-on bleiben: Direkt zum Code beitragen neben architektonischen und Führungsverantwortlichkeiten.
• Eng mit Produkt, Design und Betrieb zusammenarbeiten, um technische Entscheidungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Innovation mit Pragmatismus ausbalancieren – intelligente Build-vs-Buy-Entscheidungen auf Systemebene treffen.
• LLMs und KI-Agenten in Produkt-Workflows integrieren, wo sie echten Wert schaffen.
• Betriebliche Exzellenz vorantreiben: Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Vorfallreaktion.

Technologiestack:

• Backend mit GoLang und Laravel;
• ML mit Python, PyTorch und LLMs;
• Frontend mit React, Tailwind und Shadcn;
• Mobile mit Flutter;
• Allgemeine Tools wie Azure, GitHub, Linear, Notion, Kafka, Benthos (Datenpipeline), n8n / Kestra (Workflow-Engine) und Low-Code-Prozessautomatisierungsplattformen.

Anforderungen:

• 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 2+ Jahre technische Führung in leistungsstarken Umgebungen (z.B. schnell wachsende Startups oder ähnliche).
• Nachweisbare End-to-End-Verantwortung in der Softwareentwicklung und technischen Führung.
• Starker Hintergrund in relevanten Bereichen, z.B. Informatik, Softwaretechnik oder ähnlichem.
• Starke Systemdesign- und Programmierfähigkeiten mit Kenntnissen in Go oder ähnlichem.
• Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und verteilten Systemen.
• Fließend in spekulationsgetriebenem, KI-unterstütztem Entwickeln (z.B. Claude Code).
• Selbstmotivierte Problemlösungsmentalität – keine Notwendigkeit für Mikromanagement oder spezifische Tickets.
• Technisches Denken mit einer Leidenschaft für das Verständnis von Systemen, Datenflüssen und Integrationen, gepaart mit Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Problemlösung.
• Fließend in Englisch (C1); Deutsch (B2).

Wichtige Fähigkeiten und Qualitäten:

• Ergebnisorientiert: Sie konzentrieren sich auf Wert statt auf Volumen.
• Systemdenker: Sie sehen das große Ganze und verstehen, wie Ihre Arbeit zum größeren Ökosystem beiträgt.
• Pragmatisch: Sie wählen den einfachsten effektiven Weg zur Problemlösung.
• Kundenchampion: Sie halten den Endbenutzer in allen Entscheidungen im Mittelpunkt.
• Team-Multiplikator: Sie übernehmen Verantwortung für den Erfolg Ihres Teams.
• Cross-Funktionale Brücke: Sie übersetzen zwischen Engineering, Produkt und Betrieb.

Vorteile:

• Einzigartige Gelegenheit, während einer Hyperwachstumsphase beizutragen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Vorteile (Sport, Mobilität, Lernen).
• Ihr Beitrag treibt die Dekarbonisierung voran – messbar in CO₂-Einsparungen, Energieeffizienz und Kostensenkungen.
• Erstklassiger Standort in Berlin Charlottenburg, regelmäßige Unternehmensveranstaltungen.
• Keine endlosen Abstimmungstreffen oder Bürokratie – Sie sprechen mit den entscheidenden Personen und setzen um.