Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Strategien und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Klimaschutz.
- Unternehmen: Profitables Climate-Tech-Startup mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des klimaneutralen Wohnens.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und erste Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen. Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind.
Als Founders Associate (m/w/d) bei GALVANY arbeitest du direkt mit unserem Gründer Raik und dem Leadership-Team zusammen. Du treibst strategische und operative Themen quer durch das Unternehmen. Du wirst Teil eines Teams, das Erfahrungen aus Top-Strategieberatungen (MBB), Unicorns und Private Equity mitbringt und von führenden Universitäten wie TUM, INSEAD und Berkeley kommt.
Deine Aufgaben
- GTM: Du treibst Growth-Initiativen in einem schnell wachsenden Start-up voran, entwickelst datenbasierte Go-to-Market-Strategien und setzt diese um – von der ersten Marktanalyse bis zum Launch neuer Produkte mit ersten Partnern.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product und Customer Success zusammen, um die Customer Journey abteilungsübergreifend zu koordinieren, Reibungsverluste zu minimieren und eine gemeinsame Strategie umzusetzen.
- Prozessaufbau & -optimierung: Du baust Prozesse von Grund auf, dokumentierst sie sauber und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du denkst in Strukturen, erkennst Ineffizienzen früh und setzt Verbesserungen hands-on um.
- Research & strategische Analyse: Du führst eigenständig Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen durch, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und bereitest Ergebnisse für das Leadership-Team auf.
- Strategische Partnerschaften: Du identifizierst relevante Partner, bereitest Erstgespräche vor, unterstützt bei der Entwicklung von Value Propositions und begleitest den Aufbau strategischer Kooperationen von der Ansprache bis zur Vereinbarung.
- AI & Automation: Du identifizierst Automatisierungspotenziale in internen Prozessen und Geschäftsmodellen, testest KI-Tools und -Workflows und trägst aktiv dazu bei, wie Galvany künstliche Intelligenz operativ einsetzt – zur Effizienzsteigerung, Produktentwicklung und Entscheidungsfindung.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Master Studium an einer Top-Universität in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
- Du hast erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld gesammelt z. B. in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einem VC.
- Du denkst strukturiert, analytisch und zahlenaffin und kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen, sauber aufbereiten und klar kommunizieren.
- Du trittst sicher auf und überzeugst unterschiedliche Stakeholder, intern wie extern, durch präzise, verständliche Kommunikation, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Du arbeitest selbstständig, bringst Themen eigenverantwortlich voran und verlierst auch in einem schnellen, sich verändernden Umfeld nicht den Überblick.
- Du bist neugierig auf KI-Tools und Automatisierung und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen damit gesammelt oder den Willen, dich schnell einzuarbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig
- Entrepreneurial Mindset: Du übernimmst Verantwortung, handelst proaktiv und machst aus Unklarheit eine Chance. Du verbindest Kreativität mit einem Macher-Mindset, um Dinge voranzubringen.
- Methodical: Du denkst und arbeitest geordnet, klar und nachvollziehbar – in deinen Gedankengängen genauso wie in der Art, wie du Informationen aufbereitest und präsentierst.
- Strategic Thinker: Du planst über den nächsten Monat hinaus, erkennst frühzeitig, was das Team in 6–12 Monaten braucht, und bringst die richtigen Initiativen auf den Weg.
- Clear Communicator: Du kannst komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufbereiten – schriftlich wie mündlich – und bleibst auch in schwierigen Situationen sachlich und klar.
- Collaborative: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen – von Sales über Marketing bis hin zu Operations – um Botschaften und Strategie aufeinander abzustimmen.
Benefits
- Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups.
- Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort.
- Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung.
- Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget.
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: AENU
GALVANY ist ein innovatives Greentech-Startup, das sich leidenschaftlich für klimaneutrales Wohnen einsetzt und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungen und individuellen Benefits fördert GALVANY nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Führungskräften zu arbeiten und aktiv an der Umsetzung nachhaltiger Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie AENU sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei AENU bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei AENU im Bereich Founders Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für AENU zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AENU vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der AENU tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.