Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte von Vertragsunterzeichnung bis Abschluss und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Werde Teil eines profitablen Greentech-Startups, das klimaneutrales Wohnen ermöglicht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Benefits für deine Bedürfnisse.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem lebendigen Office mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Projektmanagement und verhandlungssicheres Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen. Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Als Operations Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Steuerung unserer Projekte von der Vertragsunterschrift bis zum Projektabschluss. Du bringst unsere Kund:innen strukturiert, effizient und profitabel durch die gesamte Projektphase und stellst sicher, dass alle internen Teams entlang des Prozesses synchron arbeiten. Du arbeitest KPI-getrieben, greifst proaktiv ein und lässt kein Projekt liegen.
Deine Aufgaben
- Du steuerst Projekte aktiv von Unterschrift bis Abschluss mit dem Ziel, die Cycle Time konsequent zu reduzieren.
- Du greifst proaktiv ein, sobald Zeit-KPIs überschritten werden oder Risiken für Durchlaufzeit, Profitabilität oder Kundenzufriedenheit entstehen.
- Du gewährleistest, dass Projekte vollständig, baubar und jederzeit korrekt im System abgebildet sind und kein Projekt verloren geht.
- Du behältst die Vollständigkeit der Projektunterlagen im Blick – erkennst frühzeitig, was fehlt, und sorgst dafür, dass es rechtzeitig vorliegt.
- Du hast die Profitabilität pro Projekt im Griff: Engpässe und Wartezeiten identifizierst du rechtzeitig, bevor sie auf das Ergebnis drücken.
- Du arbeitest eng mit dem Customer Support Team zusammen und übernimmst die proaktive, projektspezifische Kommunikation zu definierten Kontaktpunkten.
- Du schaffst transparente und aktuelle Projektstatus und gibst jederzeit Klarheit über Blocker und Handlungsbedarf.
- Du reduzierst Eskalationen durch klare Priorisierung und strukturiertes Follow-up auf ein Minimum.
- Du sicherst hohe Kundenzufriedenheit als direktes Ergebnis sauberer, verlässlicher Projektarbeit.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Technik, Handwerk, Energie, Wirtschaft) oder vergleichbare Praxiserfahrung im Projekt- oder Operationsumfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement, in Operations oder in einem technischen Umfeld (z. B. Bau, Handwerk, Energie).
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2).
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Erfahrung im Umfeld Wärmepumpe, Photovoltaik oder erneuerbare Energien ist ein Plus.
Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:
- Ownership: Wenn ein Projekt ins Stocken gerät, hast du das Problem längst erkannt – und bereits gehandelt.
- Expert Operator: Du hast 15 Projekte pro Woche gleichzeitig im Blick – und weißt bei jedem, wo es steht, was als nächstes passieren muss und wo Gefahr droht.
- Data-Driven Optimizer: Cycle Time, Profitabilität, Terminierungen & Projektfortschritt – du schaust täglich auf deine KPIs, erkennst Muster bevor sie zum Problem werden und nutzt diese Erkenntnisse, um deinen Prozess kontinuierlich zu schärfen.
- Commercially Minded: Du weißt, dass Verzögerungen nicht nur Kunden frustrieren – sie fressen direkt in die Profitabilität.
- Proactive Problem Solver: Fehlende Unterlagen, blockierter Installationstermin, unerreichbarer Kunde – du lässt dich davon nicht aufhalten.
Benefits
- Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups.
- Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort.
- Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung.
- Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget.
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AENU
feld.energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Umwelt, sondern profitierst auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team. Unser Büro in der Münchener Innenstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von AENU ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei AENU über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für AENU interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt AENU einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um AENU zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt AENU, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei AENU arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AENU vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für AENU betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für AENU schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.