Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere PR-Strategie und Social Media Präsenz für nachhaltige Heizlösungen.
- Unternehmen: Profitables Climate-Tech-Startup mit Fokus auf klimaneutrales Wohnen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme für innovative Lösungen in der Energiebranche und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Content-Strategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen. Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Als PR & Social Media Manager (m/w/d) bei GALVANY bist du die treibende Kraft hinter unserer öffentlichen Wahrnehmung. Du positionierst GALVANY und unseren CEO als relevante Stimmen in der Wärmepumpen- und Energiebranche – durch starken Content, gezielte PR und eine konsistente Präsenz auf Social Media.
Deine Aufgaben
- Steuerung unserer PR-Agentur Piabo: Briefing, Begleitung der Jour-Fixes und inhaltliche Qualitätskontrolle. Medienkontakte und Platzierung liegen bei Piabo.
- Themenentwicklung auf Basis von Medienmonitor-Insights sowie Recherche und Erstellung von Blog-Beiträgen für galvany.de.
- Positionierung unseres CEO und GALVANY als Stimme in der Wärmepumpen- und Energiebranche — durch Fachartikel, Gastbeiträge und klare Standpunkte.
- Vorbereitung und Begleitung von Interviews und Podcast-Auftritten, inklusive Themenpapieren und Sprachregelung.
- Eigenständige Entwicklung der Content-Strategie für Instagram und LinkedIn. Operative Umsetzung: Posts, Founder-Content, Recruiting-Posts.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen.
- Fundierte Erfahrung in einer Top-Agentur oder Startup mit starker Product Brand.
- Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Content-Strategien — nicht nur in der Umsetzung.
- Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend.
Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:
- Creative Excellence: Hohe Ansprüche an Qualität und Tonalität — jeder Text, jeder Post spiegelt ein klares Markenbild wider.
- Strategic Thinker: Themen und Narrative werden frühzeitig erkannt und in relevante Inhalte für Blog, PR und Social übersetzt.
- Trusted Communicator: Klare, überzeugende Kommunikation — mit der Agentur, mit Raik und nach außen.
- Ownership: Volle Verantwortung für Themen und Kanäle, Kombination von Kreativität mit Hands-on-Mentalität und das Einbringen eigenständiger Ideen zur Umsetzung.
- Curious and Proactive: Nah an Branchenthemen, Plattformveränderungen und neuen Formaten — und handelnd, bevor andere es tun.
- Entrepreneurial Creator: Kreativität kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Ideen schnell zur Umsetzung gebracht.
Benefits
- Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups.
- Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort.
- Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung.
- Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget.
PR & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AENU
feld.energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Umwelt, sondern profitierst auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team. Unser Büro in der Münchener Innenstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PR & Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie AENU sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei AENU bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PR & Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei AENU im Bereich PR & Social Media Manager (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für AENU zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AENU vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der AENU tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
