Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Kundenbindungsstrategie von Grund auf und forme das Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup im Bereich präventive Gesundheitsversorgung in Europa.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Wachstumsmöglichkeiten und ein gesundheitsorientiertes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wöchentliche CrossFit-Sitzungen und gesunde Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und eine Leidenschaft für Gesundheitsprävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aeon ist eines der am schnellsten wachsenden Startups im Bereich der präventiven Gesundheitsversorgung in Europa und definiert die Kategorie durch Ganzkörper-MRT und fortschrittliche Blutdiagnostik neu, die potenzielle Anomalien erkennen, bevor Symptome auftreten. Wir bauen eine markenbildende Gesundheitsmarke auf, die wissenschaftliche Präzision mit echtem Engagement für unsere Kunden kombiniert. Während wir in Europa wachsen, glauben wir, dass die Erfahrung nach der Untersuchung ebenso wichtig ist wie die Untersuchung selbst. Ein Kunde, der sich wirklich informiert, umsorgt und unterstützt fühlt, kommt zurück und erzählt anderen davon. Wir suchen jemanden, der dies vollständig übernimmt.
In dieser Rolle werden Sie die Funktion des Customer Success von Grund auf neu aufbauen und eine direkte Rolle dabei spielen, wie Aeon seine Kundenbasis behält und ausbaut. Dies ist eine strategische, verantwortungsvolle Position mit direkter Auswirkung auf Retention, Empfehlungen und langfristiges Wachstum.
Aufgaben
- Übernehmen Sie die Kernmetriken zur Kundenbindung von Aeon: Kundenzufriedenheit, Wiederbuchungsrate, Abwanderung (wie viele Kunden wir verlieren) und Empfehlungsvolumen.
- Gestalten und führen Sie Onboarding- und Follow-up-Prozesse durch, die sicherstellen, dass jeder Kunde sich informiert, umsorgt und zuversichtlich in seiner Entscheidung fühlt.
- Sammeln, strukturieren und handeln Sie basierend auf Kundenfeedback, um das Erlebnis kontinuierlich zu verbessern.
- Identifizieren Sie Kunden, die möglicherweise nicht die beste Erfahrung gemacht haben, und kontaktieren Sie sie proaktiv, um die Situation zu verbessern.
- Verwandeln Sie zufriedene Kunden in aktive Empfehlungsgeber durch persönliche Ansprache und Mund-zu-Mund-Propaganda-Initiativen.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Betrieb, Medizin und Wachstum zusammen, um das Feedback der Kunden zu schließen und die gesamte Reise zu verbessern.
- Erstellen Sie skalierbare Handbücher, Vorlagen und automatisierte Abläufe, damit die CS-Funktion mit dem Unternehmen wächst.
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder einer kundenorientierten Rolle.
- Echte Kundenorientierung – Sie finden Zufriedenheit darin, Probleme zu lösen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Analytische Denkweise: Sie sind es gewohnt, mit Kundendaten zu arbeiten, Trends zu erkennen und Entscheidungen auf Basis von Zahlen zu treffen – nicht nur auf Bauchgefühl.
- AI-native Denkweise: Sie hinterfragen ständig, wie KI Ihnen helfen kann, intelligenter zu arbeiten – von der Automatisierung von Follow-ups bis hin zur schnelleren Bereitstellung von Kundeninsights.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich; Schweizerdeutsch ist ein Plus.
- Strukturiert und organisiert: Sie verfolgen, dokumentieren und lassen nichts durch die Maschen fallen.
- Komfortabel im Umgang mit CRM-Tools zur Verwaltung von Kundeninteraktionen und zur Verfolgung von Ergebnissen.
- Eigenverantwortlich – Sie warten nicht darauf, dass Ihnen ein Problem mitgeteilt wird, bevor Sie handeln.
- Schweizer Arbeitsbewilligung oder Schweizer/EU/EFTA-Staatsbürgerschaft und die Fähigkeit, von unserem Büro in Winterthur aus zu arbeiten.
- Sie sind leidenschaftlich an Gesundheit und Prävention interessiert.
Vorteile
- Eine seltene Gelegenheit, die Funktion des Customer Success eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der präventiven Gesundheit in Europa von Anfang an aufzubauen.
- Reale Verantwortung und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
- Einblick in Entscheidungsfindungen und Priorisierungen auf Führungsebene.
- Spannende Wachstumschancen, während das Unternehmen skaliert.
- Eine starke, gesundheitsorientierte Unternehmenskultur.
- Wöchentliche CrossFit-Sitzungen mit dem Team und kostenlose gesunde Snacks im Büro.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
Überspringen Sie die traditionelle Papierarbeit. Es ist nicht erforderlich, ein Anschreiben einzureichen: Die Fragen im Bewerbungsformular helfen uns, Sie kennenzulernen.
Customer Success & Retention Manager Arbeitgeber: Aeon
Aeon ist ein dynamisches Start-up im Bereich der präventiven Gesundheitsversorgung, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Aufbau der Kundenbindungsfunktion zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, einer positiven Arbeitsatmosphäre und einzigartigen Vorteilen wie wöchentlichen CrossFit-Sitzungen und gesunden Snacks im Büro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success & Retention Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Customer Success & Retention Manager bewirbst, zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Aeon sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen von Aeon auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenbindung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden glücklich zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Prävention. Wenn du ehrlich und offen über deine Motivation sprichst, wird das bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success & Retention Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Aeon zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für die Gesundheitsbranche interessierst und was dir an der Kundenbetreuung wichtig ist. Deine Begeisterung für das Thema kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aeon vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenfeedback reagiert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Zeige, dass du wirklich kundenorientiert denkst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Trends zu erkennen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Denke daran, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, also sei in beiden Sprachen sicher.
✨Zeige Eigenverantwortung
In dieser Position wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Zeige, dass du nicht wartest, bis dir jemand sagt, was zu tun ist.