Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und baue Beziehungen zu Medien auf.
- Unternehmen: Innovatives Mental Health Startup mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Generöse Urlaubstage, mentale Gesundheitsleistungen und ein direktes Feedback von den Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an bedeutenden Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen, die echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position in Mental Health Startup | Join a mission‑driven team | Passion needed | German required | 100% only | Based in Zurich, onsite first, only hybrid possible
Aufgaben
Aepsy connects people in difficult moments with the right Swiss psychologist — fast, human, without the wait. We've grown by being warmer, clearer and more curated than the rest of the category. Now we're building the marketing engine that makes that scale. This role is the operating brain of that engine. The Head of Marketing sets direction; you translate it into specific campaigns, content programs and partnerships — and you make them happen. You sit between strategy and execution. Equal parts campaign architect, project manager and creative producer.
Was Sie tatsächlich tun werden
- Run the bi‑weekly content engine. Plan sources. Source guests. Write briefs. Hold the team to schedule. One long‑form interview becomes 8–10 channel‑specific assets every two weeks — und Sie stellen sicher, dass das passiert.
- Translate brand into campaigns. Quarterly programs that turn our brand pillars into specific moments — launches, partnerships, seasonal beats.
- Carry earned media. Own relationships with Swiss outlets — Tages‑Anzeiger, SRF, 20 Minuten, Watson, Persoenlich. Pitch our founder. Place our stories. Build PR rhythm into something predictable.
- Manage projects end‑to‑end. Co‑marketing with insurance partners. Quarterly live events in Zürich, Bern, Lausanne. External shoots. Founder podcast appearances. You hold the calendar, deadlines and relationships.
- Hold the editorial line. Three audiences (clients, providers, employers), three tonalities, one voice. You keep B2C warmth and B2B substance in the same brand.
Qualifikation
Wer wir suchen
Sie sind ein Builder, kein Koordinator. Sie sehen ein komplexes Programm und wissen, wie man es in Bewegung bringt. Sie schreiben Briefings, die das richtige Ergebnis liefern, und Sie führen einen Kalender, den andere Kreative respektieren.
Erforderlich
- 2–3 Jahre im Marketing, idealerweise mit Erfahrung in einer Kreativagentur oder Content-Studio.
- Starkes Kampagnen- und Kanaldenken — Sie verstehen LinkedIn, Instagram, YouTube, Podcasting und E-Mail auf einem funktionalen Niveau.
- Ausgezeichnetes Projektmanagement — Sie können einen komplexen Kalender führen, Fristen einhalten und Arbeiten von kreativen Personen abrufen, ohne die Beziehung zu belasten.
- Ausgezeichnete schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil.
- Proaktive, kontaktfreudige, lösungsorientierte Energie — dies ist eine Builder-Position.
- Klare schriftliche Kommunikation — Briefings, Pitches, LinkedIn-Ghostwriting für den Gründer.
Stark bevorzugt
- Hintergrund in einer Kreativagentur, Markenberatung, Content-Studio oder redaktioneller Veröffentlichung.
- Erfahrung in einer vertrauensintensiven Kategorie (psychische Gesundheit, Gesundheitswesen, Finanzen, Bildung).
- Erfahrung in der Produktion von Live-Events — Sie haben mindestens ein Event mit über 100 Gästen von Anfang bis Ende geleitet.
- Bestehendes Schweizer Mediennetzwerk.
- (Schweizer) Deutsch als Muttersprache oder fließend.
Vorteile
Was wir bieten
- Ein Platz, an dem Ihre Arbeit sich vervielfacht — jede Kampagne baut auf der letzten auf.
- Direkte Verbindung zu Gründern und seniorer Strategie.
- Reales Budget für Inhalte, Veranstaltungen und earned media (CHF 45k+ monatlich, wachsend).
- Großzügige Urlaubstage (5 Wochen), Vorteile für psychische Gesundheit (offensichtlich).
Schlafen Sie darüber. Lesen Sie es noch einmal durch. Dann atmen Sie tief durch und senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein persönliches Anschreiben (ja, es wird nicht nur gelesen, sondern auch sorgfältig analysiert – wir möchten lesen, was Sie motiviert, warum diese Mission Ihnen persönlich wichtig ist und warum diese Rolle jetzt).
Drei Kampagnen, die Sie umgesetzt haben und auf die Sie stolz sind — was war das Briefing, was haben Sie getan, was ist passiert.
PS: Bitte senden Sie uns kein unpersönliches, standardisiertes oder KI-generiertes Anschreiben. Es ist eine Zeitverschwendung für Sie und für uns. Es gibt bessere Dinge zu tun — wie die Sonne zu genießen, einen Spaziergang im Wald zu machen oder mit einem Freund zu sprechen. Das Leben ist zu schön, um unpersönliche Anschreiben zu schreiben.
Creative Marketing Lead Arbeitgeber: Aepsy
Aepsy ist ein innovatives Mental Health Start-up mit Sitz in Zürich, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen in schwierigen Momenten schnell und menschlich mit den richtigen Psychologen zu verbinden. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden, sowie großzügige Urlaubsregelungen und ein starkes Engagement für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team umzusetzen, während Sie an bedeutungsvollen Kampagnen arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Marketing Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Aepsy sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Überlege dir, wie du deine bisherigen Kampagnen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Ideen und Projekte zu teilen. Zeige, was dich inspiriert und wie du kreative Lösungen findest. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an Aepsy. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, sei du selbst! Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum dir unsere Mission am Herzen liegt. Vermeide Standardfloskeln und zeige uns, wer du wirklich bist.
Mach deine Erfolge sichtbar:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt drei Kampagnen vorstellen, auf die du stolz bist. Erkläre uns den Brief, was du gemacht hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Achte auf klare Kommunikation:Da wir Wert auf klare schriftliche Kommunikation legen, achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Deine Bewerbung sollte so klar und präzise sein wie die Kampagnen, die du planst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aepsy vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Aepsy verbindet Menschen in schwierigen Momenten mit Psychologen. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und warum sie dir wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an drei Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, den Brief, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreativ ist, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte mit. Überlege dir, wie du die Marke von Aepsy in verschiedenen Kanälen präsentieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du die verschiedenen Zielgruppen (B2C und B2B) effektiv ansprechen kannst. Gute Kommunikation wird in dieser Rolle sehr geschätzt.