Marketing Project Manager

Marketing Project Manager

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und baue Beziehungen zu Medien auf.
  • Unternehmen: Innovatives Mental Health Startup mit einer mission-driven Kultur.
  • Vorteile: Generöse Urlaubstage, mentale Gesundheitsleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Budget für kreative Projekte und Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und hervorragende Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Position in Mental Health Startup | Join a mission‑driven team | Passion needed | German required | 100% only | Based in Zurich, onsite first, only hybrid possible

Aufgaben

Aepsy connects people in difficult moments with the right Swiss psychologist — fast, human, without the wait. We've grown by being warmer, clearer and more curated than the rest of the category. Now we're building the marketing engine that makes that scale. This role is the operating brain of that engine. The Head of Marketing sets direction; you translate it into specific campaigns, content programs and partnerships — and you make them happen. You sit between strategy and execution. Equal parts campaign architect, project manager and creative producer.

Was Sie tatsächlich tun werden

  • Run the bi‑weekly content engine. Plan sources. Source guests. Write briefs. Hold the team to schedule.
  • Translate brand into campaigns. Quarterly programs that turn our brand pillars into specific moments — launches, partnerships, saisonale Beats.
  • Carry earned media. Own relationships with Swiss outlets — Tages‑Anzeiger, SRF, 20 Minuten, Watson, Persoenlich.
  • Pitch our founder. Place our stories. Build PR rhythm into something predictable.
  • Manage projects end‑to‑end. Co‑marketing with insurance partners. Quarterly live events in Zürich, Bern, Lausanne. External shoots. Founder podcast appearances.
  • Hold the editorial line. Three audiences (clients, providers, employers), three tonalities, one voice.

Qualifikation

Wer wir suchen

Sie sind ein Builder, kein Koordinator. Sie sehen ein komplexes Programm und wissen, wie man es bewegt. Sie schreiben Briefings, die das richtige Ergebnis liefern, und Sie führen einen Kalender, den andere Kreative respektieren.

Erforderlich

  • 2–3 Jahre im Marketing, idealerweise mit Erfahrung in einer Kreativagentur oder Content-Studio.
  • Starkes Kampagnen- und Kanaldenken — Sie verstehen LinkedIn, Instagram, YouTube, Podcasting und E-Mail auf einem funktionalen Niveau.
  • Exzellentes Projektmanagement — Sie können einen komplexen Kalender führen, Fristen einhalten und Arbeiten von kreativen Menschen abrufen, ohne die Beziehung zu belasten.
  • Exzellente schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil.
  • Proaktive, kontaktfreudige, lösungsorientierte Energie — dies ist eine Builder-Position.
  • Klare schriftliche Kommunikation — Briefings, Pitches, LinkedIn-Ghostwriting für den Gründer.

Stark bevorzugt

  • Hintergrund in einer Kreativagentur, Markenberatung, Content-Studio oder redaktioneller Veröffentlichung.
  • Erfahrung in einer vertrauensintensiven Kategorie (psychische Gesundheit, Gesundheitswesen, Finanzen, Bildung).
  • Erfahrung in der Produktion von Live-Events — Sie haben mindestens ein Event mit über 100 Gästen von Anfang bis Ende geleitet.
  • Bestehendes Schweizer Mediennetzwerk. (Schweizer) Deutsch als Muttersprache oder fließend.

Vorteile

Was wir bieten

  • Ein Platz, an dem Ihre Arbeit sich vervielfacht — jede Kampagne baut auf der letzten auf.
  • Direkte Verbindung zu Gründern und seniorer Strategie.
  • Reales Budget für Inhalte, Veranstaltungen und earned media (CHF 45k+ monatlich, wachsend).
  • Großzügige Urlaubsregelung (5 Wochen), Vorteile für psychische Gesundheit.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein persönliches Anschreiben (ja, es wird nicht nur gelesen, sondern sorgfältig analysiert – wir möchten lesen, was Sie motiviert, warum diese Mission Ihnen persönlich wichtig ist und warum diese Rolle jetzt).

Drei Kampagnen, die Sie umgesetzt haben und auf die Sie stolz sind — was war das Briefing, was haben Sie getan, was ist passiert.

PS: Bitte senden Sie uns kein unpersönliches, standardisiertes oder KI-generiertes Anschreiben. Es ist eine Zeitverschwendung für Sie und für uns.

Marketing Project Manager Arbeitgeber: Aepsy

Aepsy ist ein innovatives Start-up im Bereich psychische Gesundheit, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen in schwierigen Momenten schnell und menschlich mit den richtigen Psychologen zu verbinden. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in Zürich, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie großzügige Urlaubsregelungen und ein starkes Budget für Inhalte und Veranstaltungen. Hier hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Kampagnen zu arbeiten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, während du deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickelst.

A

Kontaktdaten:

Aepsy Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Project Manager mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Projektmanagement
Content-Strategie
Beziehungsmanagement
Schriftliche Kommunikation
Erfahrung in kreativen Agenturen
Kenntnisse in sozialen Medien (LinkedIn, Instagram, YouTube)