Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und verwandle Ideen in kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Mental Health Startup mit einer inspirierenden Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Urlaubstage und mentale Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Zugang zu Gründern und strategischen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und beeinflusse Tausende.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und hervorragende Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position Overview: Head of Marketing – Mental Health Startup. Basierend in Zürich, zunächst vor Ort, dann hybrid. Deutsch erforderlich. Vollzeit.
Warum wir tun, was wir tun: Der Geist ist unser Fenster zur Welt. Wir glauben, dass der Zugang zu diesem Fenster den Menschen die Möglichkeit gibt, ihre Perspektive jeden Tag zu verändern. Psychologische Hürden können zu Wachstumschancen werden. Glück verbreitet sich von Individuen auf die Gesellschaft, eine Revolution, ein Geist nach dem anderen.
Wer wir sind: Unsere Mission inspiriert und fordert uns heraus. Wir stecken Fähigkeiten, Gedanken und Ideen in ein Produkt, das Tausende beeinflusst. Wir arbeiten hart für unser Team, unsere Kunden, Psychologen auf unserer Plattform und Unterstützer im ganzen Land.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie die zweiwöchentliche Content-Engine.
- Planen Sie Quellen, suchen Sie Gäste, schreiben Sie Briefings und halten Sie das Team an den Zeitplan.
- Transformieren Sie jedes Long-Form-Interview in 8–10 kanal-spezifische Assets alle zwei Wochen.
- Übersetzen Sie die Marke in Kampagnen.
- Starten Sie vierteljährliche Programme, die Markenpfeiler in spezifische Momente verwandeln – Starts, Partnerschaften, saisonale Beats.
- Pflegen Sie earned media.
- Besitzen Sie Beziehungen zu Schweizer Medien (Tages-Anzeiger, SRF, 20 Minuten, Watson, Persoenlich), pitchen Sie unseren Gründer, platzieren Sie unsere Geschichten, bauen Sie einen vorhersehbaren PR-Rhythmus auf.
- Verwalten Sie Projekte von Anfang bis Ende.
- Co-Marketing mit Versicherungspartnern; vierteljährliche Live-Events in Zürich, Bern, Lausanne; externe Drehs; Podcast-Auftritte des Gründers.
- Halten Sie den Kalender, Fristen und Beziehungen ein.
- Halten Sie die redaktionelle Linie.
- Drei Zielgruppen (Kunden, Anbieter, Arbeitgeber), drei Tonalitäten, eine Stimme. Halten Sie B2C-Wärme und B2B-Substanz in derselben Marke.
Anforderungen:
- 2–3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Erfahrung in einer Kreativagentur oder Content-Studio.
- Starkes Kampagnen- und Kanaldenken – LinkedIn, Instagram, YouTube, Podcasting, E-Mail.
- Exzellentes Projektmanagement – halten Sie einen komplexen Kalender, liefern Sie fristgerecht, managen Sie Kreativität, ohne Beziehungen zu schädigen.
- Exzellente schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil.
- Proaktive, kontaktfreudige, lösungsorientierte Energie – Builder-Sitz.
- Klarer schriftlicher Kommunikationsstil – Briefings, Pitches, Ghostwriting für LinkedIn des Gründers.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Hintergrund in einer Kreativagentur, Markenberatung, Content-Studio oder redaktioneller Veröffentlichung.
- Erfahrung in einer vertrauensintensiven Kategorie (psychische Gesundheit, Gesundheitswesen, Finanzen, Bildung).
- Erfahrung in der Produktion von Live-Events – mindestens eine Veranstaltung mit über 100 Gästen von Anfang bis Ende organisiert.
- Bestehendes Schweizer Mediennetzwerk.
- (Schweizer) Deutsch als Muttersprache oder fließend.
Vorteile:
- Aufbauende Arbeit – jede Kampagne baut auf der letzten auf.
- Direkte Verbindung zu Gründern und seniorer Strategie.
- Echter Budget für Inhalte, Veranstaltungen und earned media (CHF 45k+ monatlich, wachsend).
- Großzügige Urlaubsregelung (5 Wochen), Vorteile für psychische Gesundheit (offensichtlich).
Standort & Zeitplan: Zürich. Zunächst vor Ort, danach hybrid möglich.
Marketing Project Manager Arbeitgeber: Aepsy
Als Arbeitgeber in der dynamischen Mental Health Startup-Branche in Zürich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und persönliches Wachstum fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Urlaubstagen, einem direkten Draht zu den Gründern sowie einem realistischen Budget für spannende Projekte. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und innovative Ideen geschätzt werden, um gemeinsam einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.
