Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und entwickle eine leistungsstarke Sales-Organisation.
- Arbeitgeber: Willi Elbe Group, ein führender Tier-1-Zulieferer in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselposition mit globaler Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem etablierten Unternehmen mit echter Marktposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automotive-Bereich und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet
Die Willi Elbe Group ist ein Portfoliounternehmen von AEQUITA, einem Private-Equity-Unternehmen mit Family-Office-Struktur und langfristigem Investitionshorizont – mit dem Anspruch, Industrieunternehmen substanziell weiterzuentwickeln. Mit rund 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit gehört Willi Elbe zu den führenden Tier-1-Zulieferern für Lenkungskomponenten und Leichtbauanwendungen – mit einem breiten OEM-Spektrum von Pkw über Nutzfahrzeuge bis Offroad und Motorrad. Der Jahresumsatz liegt bei ca. 200 Mio. €.
Das Unternehmen befindet sich in einer gezielten Transformationsphase. Wachstum, Effizienzsteigerung und kultureller Wandel stehen auf der Agenda – und die kommerzielle Funktion spielt dabei eine zentrale Rolle.
Die Rolle
Eine Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Wer sie übernimmt, findet eine Sales-Organisation vor, die Potenzial hat – und die konsequent weiterentwickelt werden soll. Das erfordert jemanden, der beides kann: eine Organisation führen und strukturieren, und gleichzeitig persönlich im Markt aktiv sein.
Der Schwerpunkt liegt auf kommerziellem Neugeschäft, OEM-Preisverhandlungen und Margendurchsetzung – mit voller Ownership für Pricing, Requotes, Claims und Pipeline.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Full Ownership für Sales, Pricing, Requotes, Claims und New Business – persönlicher, aktiver Aufbau von Neugeschäft bei bestehenden und neuen OEMs
- Steuerung von Umsatzplanung, Forecast-Qualität und kommerzieller Zielerreichung
- Führung aller Preisverhandlungen mit OEMs – inklusive Eskalationen auf Entscheiderebene
- End-to-End-Verantwortung für RFQs – von der Kalkulation bis zum SOP; aktive Steuerung der Pipeline, Hit-Rate, Serienumsätze & SOP-Absicherung
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Sales-Organisation
- Einführung einer klaren Sales-Funnel- und KPI-Steuerung; enge, strukturierte Zusammenarbeit mit dem CRO
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung kommerzieller Wachstumsstrategien
Was diese Aufgabe besonders macht
Willi Elbe ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit echter Marktposition – in einer Phase, in der die kommerzielle Funktion neu aufgestellt wird. Wer Vertrieb als Gestaltungsaufgabe versteht – und nicht als Verwaltung von Bestehendem – wird hier die richtige Umgebung finden.
Das Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Automotive Tier-1 Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen in aktivem Neugeschäftsaufbau, OEM-Preisverhandlungen sowie Requotes und kommerzieller Durchsetzung
- Belastbares Netzwerk zu OEM-Entscheidern (Pkw, Nutzfahrzeuge, Offroad und/oder Motorrad)
- Starke Kompetenz in Pricing, Contribution Margin und Business Cases sowie Umsatz- und Nachfrageplanung
- Erfahrung in der Steuerung von RFQ-Prozessen – von der Kalkulation bis zur Serienanlaufabsicherung
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: aktiv, abschlussorientiert, kommerziell durchsetzungsstark
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (insbesondere USA/China) und interkulturelle Kompetenz
Persönlichkeitsprofil
- Ownership-Mentalität: Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Prozesse
- Unternehmerisch denkend, strategisch versiert, kommerziell umsetzungsstark
- Analytisches Denken kombiniert mit Führungsstärke und der Fähigkeit, Teams leistungsorientiert zu entwickeln
Wir bieten
- Schlüsselposition mit Sitz in Tamm (Region Stuttgart) und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Globale Vertriebsverantwortung mit voller kommerzieller Ownership – Pricing, Requotes, New Business, Claims
- Gestaltungsspielraum für den Aufbau einer Sales-Organisation
- Ein Eigentümer mit langfristigem Horizont und dem Anspruch, zu entwickeln
Über uns
AEQUITA ist eine inhabergeführte, stark wachsende Private-Equity-Gesellschaft mit Sitz in München. Mit einem Gruppenumsatz von rund EUR 10 Mrd. und globalen Standorten unserer Portfoliogesellschaften investieren wir in Unternehmen in besonderen Entwicklungs- und Umbruchphasen, insbesondere in den Bereichen Chemie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie weiteren Industriedienstleistungssegmenten. Unser Investmentteam verantwortet den gesamten Dealprozess – von Bewertung und Due Diligence über die Transaktion bis hin zur Umsetzung von Buy-&-Build-Strategien. Ergänzend dazu unterstützt unser operatives Team aus erfahrenen Industrieexperten mit Beratungshintergrund die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Portfoliounternehmen. Unsere Kultur steht für unternehmerisches Denken, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Durch die Verbindung von analytischer Stärke und operativer Exzellenz schaffen wir nachhaltige Wertsteigerung.
Commercial Director (m/w/d) Arbeitgeber: AEQUITA Gruppe
Kontaktperson:
AEQUITA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Director (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Neugeschäft aufgebaut und Preisverhandlungen erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEQUITA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Willi Elbe Group und ihre aktuellen Transformationsziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Neugeschäft und Preisverhandlungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im aktiven Neugeschäftsaufbau und in der Führung von Preisverhandlungen belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Hunter-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Daten nutzen kannst, um kommerzielle Wachstumsstrategien abzuleiten und bringe Beispiele mit, wo du dies bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Sales-Organisation zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.