Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Vertriebsstrategien für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Private-Equity-Gesellschaft mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, dynamische Karriereentwicklung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 4 Tagen pro Woche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte echten unternehmerischen Mehrwert in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Preisoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung bereits in der Due Diligence Phase durch die Identifizierung und Bewertung von Vertriebs- und Pricing-Potenzialen bei Zielunternehmen. Nach dem Kauf einer Beteiligung erfolgt die Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Neuausrichtung der Vertriebs- und Pricing-Strukturen und -Prozesse. Die Implementierung der erarbeiteten Maßnahmen sichert die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Aufbau und der Entwicklung von effizienten Organisationsstrukturen im Vertriebsteam, um auf die individuellen Marktanforderungen optimal reagieren zu können. Zudem gehört die Führung und Motivation der Vertriebs-Teams in der jeweiligen Beteiligung zu den Aufgaben.
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Business/Finance, Engineering, Technology, Science o.Ä.
- Mindestens 5-7 Jahre nachweisbar relevante Berufserfahrung mit erster Erfahrung in der Optimierung von Preis-, Marketing- und Vertriebsstrategien zur Steigerung des Top-Line Wachstums.
- Mehrjährige, nachweisbare Beratungserfahrung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in (Big) Data Analysis.
- Souveräner Umgang mit gängigen Analyse-Tools wie Excel und Power BI oder Tableau.
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke und Hands-On Mentalität.
- Pragmatische, selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren.
- Leadership-Qualitäten und Meinungsstärke.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Must Have: Reisetätigkeit von 4 Tagen/Woche in die jeweilige Beteiligung.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, durch operative Steuerung echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen.
- Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft.
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket.
- Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, getreu dem Motto "high impact, low ego".
Über uns:
AEQUITA ist eine inhabergeführte, stark wachsende Private-Equity-Gesellschaft mit Sitz in München. Mit einem Gruppenumsatz von rund EUR 10 Mrd. und globalen Standorten unserer Portfoliogesellschaften investieren wir in Unternehmen in besonderen Entwicklungs- und Umbruchphasen, insbesondere in den Bereichen Chemie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie weiteren Industriedienstleistungssegmenten. Unser Investmentteam verantwortet den gesamten Dealprozess – von Bewertung und Due Diligence über die Transaktion bis hin zur Umsetzung von Buy-&-Build-Strategien. Ergänzend dazu unterstützt unser operatives Team aus erfahrenen Industrieexperten mit Beratungshintergrund die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Portfoliounternehmen. Unsere Kultur steht für unternehmerisches Denken, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Durch die Verbindung von analytischer Stärke und operativer Exzellenz schaffen wir nachhaltige Wertsteigerung.
Director / Manager Sales Operations (m/w/d) Arbeitgeber: AEQUITA Gruppe
AEQUITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, durch operative Steuerung echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe basiert, und dynamischen Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Private-Equity-Gesellschaft in München, fördert das Unternehmen sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung. Die Kombination aus einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, macht AEQUITA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director / Manager Sales Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AEQUITA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director / Manager Sales Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEQUITA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur von AEQUITA vertraut. Sie legen Wert auf unternehmerisches Denken und Pragmatismus. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebs- oder Pricing-Strategien optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Excel oder Power BI wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner Vergangenheit nennen.
✨Fragen zur Teamführung
Da Leadership-Qualitäten gefragt sind, überlege dir, wie du Teams motiviert und geführt hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist und wie du deren Stärken fördern kannst.
