Director / Manager Transformation (m/w/d)

Das Aufgabengebiet

• Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Neuausrichtung der Strukturen und Prozesse
• Implementierung der erarbeiteten Maßnahmen und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswerts
• Übernahme der übergreifenden operativen bzw. strategischen Planung und Steuerung von mehreren Projekten unterschiedlicher Größe mit Einbeziehung der involvierten Stakeholder
• Begleitung von diversen Transformationsprozessen und konsequentes Nachhalten der termin- und qualitätsgerechten Ergebnisse unter Einhaltung der vorgegebenen Budgets
• Aufbereitung und Reporting der Daten und Ergebnisse sowie Ableitungen von Handlungsempfehlungen

Das Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau, (technische) Betriebswirtschaftslehre o.Ä.
• Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise bei einer Beratungsgesellschaft und / oder bei einem führenden Industrieunternehmen mit Fokus auf Business Transformation, wie z.B. unternehmensweite Reorganisation, Kostensenkung und Prozessmanagement
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie pragmatische, selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren
• Leadership-Qualitäten und Eigeninitiative
• Offene Fehlerkultur und Freude am Arbeiten in High Performance Teams
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft: Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung

Wir bieten

• Die Möglichkeit durch operative Steuerung echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
• Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft und ihren Portfoliounternehmen
• Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket mit unternehmerischer Beteiligung
• Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe getreu dem Motto \“high impact, low ego\“

Zeitraum

#J-18808-Ljbffr