Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Operations Bereich und entwickle innovative Wertsteigerungskonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Private Equity Portfoliounternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und unternehmerische Beteiligung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Einsätze ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte echten unternehmerischen Mehrwert und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und technisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet
Sie übernehmen als Teil der Geschäftsleitung vor Ort die Rolle als Chief Operating Officer mit der Hauptaufgabe, neben der Gesamtverantwortung für den Operations Bereich, gemeinsam mit dem bestehenden Management ein umfassendes Wertsteigerungskonzept auszuarbeiten und konsequent umzusetzen. Dabei sind Sie sowohl Ansprechpartner für externe Partner als auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeitenden des Unternehmens.
Die Aufgabenschwerpunkte sind:
- Verantwortung für den gesamten Operations Bereich der Gruppe: Leitung und Weiterentwicklung des internationalen Produktionsnetzwerkes und der Supply Chain sowie Führung der Produktionseinheiten im In- und Ausland
- Realisierung internationaler Synergien in Einkauf, Produktion, Supply Chain und Qualitätsmanagement sowie Identifikation und Realisierung von Kosten- und Effizienzvorteilen, inkl. Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Optimierung bestehender Produktionsprozesse an allen Standorten mit Hilfe von Lean Management Methoden
- Mitentwicklung neuer Produkte und deren Integration in die operativen Abwicklungsprozesse sowie Integration von Akquisitionen in die Unternehmensgruppe
- Personaleinsatz- und Ressourcenplanung sowie Forecast-Erstellung für den Operations Bereich
Das Profil
- Mehrjährige Leitungsverantwortung in vergleichbarer Position (COO, Werks- oder Produktionsleitung) in der verarbeitenden Industrie mit mehreren Produktionsstandorten, vorzugsweise im Mittelstand
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung von Vorteil
- Hervorragend abgeschlossenes technisches (Universitäts-) Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Führungsteams
- Unternehmerisch geprägte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung in der dynamischen Umsetzung von Veränderungsprozessen in Restrukturierungs- / Transformationsphasen
- Idealerweise vertraut in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity), im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) oder der Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
- Kompetent im Umgang mit den gängigen Tools wie Excel, PowerPoint und vertraut mit ERP-Systemen sowie Lean Management Methoden
- Reisebereitschaft: Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung
Wir bieten
- Die operative Gesamtverantwortung für ein Private Equity Portfoliounternehmen
- Die Möglichkeit echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket mit unternehmerischer Beteiligung
- Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, getreu dem Motto "high impact, low ego"
(Managing) Director Operations - COO (m/w/d) Arbeitgeber: Aequita
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als COO in einem dynamischen Umfeld zu agieren und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und ermöglicht Ihnen, Ihre Führungskompetenzen in einem internationalen Produktionsnetzwerk weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven, leistungsabhängigen Vergütungspaket sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Managing) Director Operations - COO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews solltest du immer betonen, warum du für die Rolle brennst und wie du zur Wertsteigerung des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns das gemeinsam herausarbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Managing) Director Operations - COO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequita vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als COO überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein COO sollte eine starke Führungsfigur sein, also strahle Selbstbewusstsein aus, ohne überheblich zu wirken. Authentizität wird oft geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
