Digital Audit Manager

Digital Audit Manager

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digital-Audit-Projekte und entwickle innovative Lösungen für Finanzinstitute.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, After-Work-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt aktiv mit und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Bereich und 5-6 Jahre Erfahrung im IT-Audit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams, das Finanzinstitute – von Banken über Versicherungen bis zu Asset Managern – bei der digitalen Transformation ihrer IT- und Geschäftsprozesse begleitet. Bei unserem Kunden arbeiten Sie mit erfahrenen Expert:innen zusammen, die Risiken analysieren, innovative Lösungen entwickeln und durch modernste Technologien und datenbasierte Ansätze Vertrauen schaffen. Dort erwarten Sie einzigartige Projekte, ein vielfältiges Team und die Chance, die digitale Zukunft der Finanzwelt aktiv mitzugestalten.

Lieben auch Sie Veränderungen und möchten die Zukunft eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mitgestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden absolut richtig! Bewerben Sie sich jetzt für die Position am Standort Zürich und wirken Sie mit.

Aufgabenbereich
  • Führen Sie anspruchsvolle Digital-Audit-Projekte durch, insbesondere im Bereich IT General Controls (ITGCs), und unterstützen Sie bei der Prüfung von ERP-Systemen und Geschäftsprozessen.
  • Identifizieren Sie Schwachstellen in IT-Kontrollsystemen, analysieren Sie Risiken und entwickeln Sie massgeschneiderte Empfehlungen zur Optimierung.
  • Entwickeln Sie innovative Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden eingehen.
  • Bauen Sie starke Kundenbeziehungen auf, präsentieren Sie überzeugend und gewinnen Sie neue Projekte, um unsere Marktposition weiter zu stärken.
  • Leiten und motivieren Sie Teams in einem dynamischen Umfeld, fördern Sie die Entwicklung Ihrer Kolleg:innen und teilen Sie Ihr Wissen.
  • Nutzen Sie modernste Technologien wie Datenanalysen, Automatisierung und KI, um unsere Prüfungsprozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
Anforderungsprofil
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Information System Management, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • CISA- oder CISM-Zertifizierung (oder Bereitschaft, diese zu erwerben).
  • 5-6 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Audit, IT-Consulting oder der Prüfung von IT-gestützten Geschäftsprozessen bei einer Big4 Firma.
  • Nachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Leitung von Angeboten und Pitches.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Verfassen präziser Berichte auf Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil).
  • Fähigkeit, eigenständig und ohne tägliche Anleitung zu arbeiten, gepaart mit stark ausgeprägten Networking- und Beziehungsmanagement-Kompetenzen.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Prüfung von KI-/ML-Modellen oder AI Governance oder die Bereitschaft, sich in diese zukunftsweisenden Themen einzuarbeiten, Cloud-Technologien und Cloud Security (AWS, Azure, Google Cloud), Cybersecurity und IT-Risikomanagement, Finance transformation, Data Analytics und Data Governance, Robotic Process Automation (RPA) und intelligente Automatisierung, Blockchain-Technologien und Digital Assets.
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • After-Work-Veranstaltungen
  • Vergünstigungen für Hotels, Blumen, Brillen und vieles mehr
  • Breites Weiterbildungsangebot
  • Mobiltelefon-Abonnement auch zur privaten Nutzung
  • Home-Office Möglichkeit

Digital Audit Manager Arbeitgeber: Aequor Consulting GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Digital Audit Manager in Zürich an der digitalen Transformation führender Finanzinstitute mitzuwirken. Mit einem vielfältigen Team und einzigartigen Projekten fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen, während Sie aktiv die Zukunft der Finanzwelt gestalten.

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Kontaktdaten:

Aequor Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Audit Manager erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Aequor Consulting GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Aequor Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Audit Manager mit Bravour zu bestehen

IT General Controls (ITGCs)
ERP-Systemprüfung
Risikomanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Teamführung
Datenanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aequor Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Digital Audit Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequor Consulting GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Aequor Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.