It Projektmanager

It Projektmanager

Bubendorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Pharmaindustrie von Anfang bis Ende.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der pharmazeutischen und biotechnologischen Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Fitnesszuschüsse und Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem starken Team und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder verwandten Bereichen und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Option auf Vertragsverlängerung bis Ende 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Für einen unserer Kunden aus der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie suchen wir einen IT Projektmanager (m/w/d), der das Team mit seinem Fachwissen und Engagement verstärkt.

Aufgabenbereich

  • Leiten und managen von IT-Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss unter Demonstration von strategischem Denken, Führungskompetenz und exzellenter Umsetzung
  • Entwickeln umfassender Projektpläne unter Definition von Zielen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcenallokationen, unter Berücksichtigung der besonderen Herausforderungen im pharmazeutischen Umfeld
  • Etablieren und Aufrechterhalten einer starken Projekt-Governance, um eine nahtlose Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Geschäftspartnern und externen Partnern sicherzustellen
  • Identifizieren und Einbinden wichtiger Projekt-Stakeholder sowie proaktives Beziehungsmanagement zur Sicherstellung der Berücksichtigung von Kundenanforderungen in der Projektausführung
  • Verfolgen des Projektfortschritts durch strukturierte Planung und Meilenstein-Management sowie Bereitstellung von Updates für Steuerungsgremien und monatliche Projektportfolio-Reviews
  • Koordination mit internen Teams und externen Anbietern zur Abstimmung von Prioritäten und Förderung der Umsetzung
  • Identifizieren und Minimieren von Risiken im Zusammenhang mit Kosten, Ressourcen, Abhängigkeiten und regulatorischen Anforderungen
  • Implementieren eines transparenten Change-Management-Prozesses zur Sicherstellung der Anpassungsfähigkeit und Nachverfolgbarkeit von Projekten
  • Fördern einer effektiven Kommunikation innerhalb des Projektteams sowie Erstellung von Dokumentationen und Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
  • Steuerung von IT-Ausschreibungsprozessen (RFP) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie Teilnahme an der Lieferantenauswahl
  • Unterstützung bei der Evaluierung neuer IT-Lösungen und Anbieter zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und der Technologie-Strategie
  • Mentoring für andere IT-Projektmanager durch Bereitstellung von Best Practices, Methoden und Anleitungen für eine erfolgreiche Projektdurchführung

Dauer: Ab sofort bis Ende 2025, evtl. Option auf Verlängerung

Anforderungen

  • Masterabschluss in (Business) Information Technology oder einem verwandten technischen Bereich
  • Formale Ausbildung im Projektmanagement; Vertrautheit mit der Scrum-Methodik ist unerlässlich
  • PMP- und ITIL-Zertifizierung von Vorteil
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement in einem internationalen Umfeld mit nachweisbarer Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung komplexer Projekte
  • Fachkenntnisse in agiler Produktentwicklung und Scrum-Methoden
  • Fähigkeit, Zusammenarbeit zu fördern und komplexe Herausforderungen effizient zu lösen
  • Starke Führungskompetenzen mit ausgeprägter Fähigkeit zur Konfliktlösung, Moderation, szenariobasierter Analyse, Risikomanagement und Entscheidungsfindung
  • Detailorientierte Denkweise mit ausgeprägtem analytischen Verständnis und der Fähigkeit, grosse Probleme in handhabbare Aufgaben zu unterteilen
  • Verständnis für Datenprodukte und Datenmanagement-Lösungen
  • Erfahrung in der Implementierung von ITIL-Prozessen
  • Fliessende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C1-Niveau oder höher)

Benefits

  • 5 Wochen Ferien / 40h Woche
  • Übernahme von Zertifizierungskosten
  • Reka-Card mit 20% Rabatt auf bis zu CHF 2’400
  • CHF 400 Beitrag an Fitness Abo

It Projektmanager Arbeitgeber: Aequor Consulting GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT Projektmanager (m/w/d) in der dynamischen pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub, Unterstützung bei Zertifizierungen und einem Fitnesszuschuss fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Aequor Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: It Projektmanager

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten aus der pharmazeutischen Industrie zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, die richtige Position bei uns zu finden.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Rolle des IT Projektmanagers wichtig sind.

Zertifizierungen hervorheben

Falls du bereits über PMP- oder ITIL-Zertifizierungen verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Profil und in Gesprächen betonst. Diese Qualifikationen sind für uns von großem Interesse und können dir einen Vorteil verschaffen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen für IT-Projektmanager vor, insbesondere solche, die sich auf agile Methoden und Konfliktlösung beziehen. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Projektmanager

Projektmanagement
Scrum-Methodik
PMP-Zertifizierung
ITIL-Zertifizierung
Agile Produktentwicklung
Führungskompetenzen
Konfliktlösung
Risikomanagement
Analytisches Denken
Datenmanagement-Lösungen
Stakeholder-Management
Change-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Internationale Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement, insbesondere in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie. Hebe deine Kenntnisse in agiler Produktentwicklung und Scrum-Methoden hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des IT Projektmanagers bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

Beziehe dich auf relevante Projekte: Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Projektmanagement belegen. Beschreibe, wie du komplexe Projekte termingerecht und budgetkonform umgesetzt hast.

Achte auf die Sprache: Da fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte auf Grammatik und Stil, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequor Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die pharmazeutische und biotechnologische Industrie. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge, insbesondere in Bezug auf Zeit- und Budgeteinhaltung sowie Stakeholder-Management.

Demonstriere Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da effektive Kommunikation entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamkommunikation und Dokumentation bereit haben. Betone, wie du Informationen klar und präzise an verschiedene Stakeholder weitergegeben hast.

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