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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Lohn- und Finanzbuchhaltungen durch und unterstützt bei Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungsunternehmen in Biel mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Treuhandwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kurz vor dem Abschluss, Interesse an Treuhand.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, deine Französischkenntnisse zu verbessern und in einem motivierten Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden aus der Beratungsbranche für den Standort Biel suchen wir aktuell einen erfahrenen und engagierten Junior Berater Treuhand (Einsteiger) (w/m/d) 80%-100%. Bei diesem Unternehmen sind Sie absolut richtig, wenn Ihnen eine flache Führungshierarchie, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld wichtig sind.
Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen und arbeiten unter Anleitung eigenständig.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Abrechnungen für Quellensteuer, Sozialversicherungen und Mehrwertsteuer mit.
- Sie helfen bei der Vorbereitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Zwischenberichten und Jahresabschlüssen mit und können auch bei Kundeneinsätzen vor Ort mitwirken.
- Sie unterstützen das Team bei der Betreuung und Beratung der Kunden und sammeln erste Erfahrungen in der Lösungsfindung.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder stehen kurz vor dem Abschluss.
- Sie zeigen Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanz.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Treuhandwesen oder in der Buchhaltung mit.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind motiviert, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit. Ihre Französischkenntnisse können Sie bei uns ausbauen.
- Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten gerne im Team und zeigen Freude sowie Einsatzbereitschaft bei Ihren Aufgaben.
- Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Zahlen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie haben frische Ideen und sind offen für einen modernen, digitalen Arbeitsplatz.
- Sie fühlen sich in einer dynamischen Umgebung wohl und sind neugierig, neue Tools und Abläufe kennenzulernen.
Benefits
- 6 Wochen Ferien (plus Kauf/Verkauf von 1 Woche).
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten, Möglichkeit für Sabbatical.
- Individuelle Förderung "on the Job" und bei externen Weiterbildungen.
- Attraktive Sozialleistungen: 100 % Nettolohnfortzahlung bis 2 Jahre bei Unfall/Krankheit, UVG-Zusatzversicherung, Übernahme von NBU-/KTG-Prämien, kein Koordinationsabzug im BVG.
Junior Berater Treuhand 80%-100% Arbeitgeber: Aequor Consulting GmbH
Kontaktperson:
Aequor Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater Treuhand 80%-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Beratungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Treuhandwesen und zeige dein Interesse an neuen Technologien. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der offen für digitale Tools ist, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit vor. Da das Unternehmen Wert auf eine dienstleistungsorientierte und teamfähige Person legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen. Informiere dich über relevante Kurse oder Zertifikate, die du anstreben möchtest, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater Treuhand 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Junior Berater Treuhand zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrungen im Treuhandwesen und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequor Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Junior Berater Treuhand übernehmen wirst. Verstehe die Grundlagen der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie der Steuererklärungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone dein Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Tools zu erlernen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamarbeit und deinen Dienstleistungsgedanken unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den digitalen Tools, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugier für die Position und das Unternehmen.
