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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheits- und öffentlichen Sektor und entwickle innovative Beratungsangebote.
- Arbeitgeber: Führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit fairer Vergütung und starker Präsenz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Zusammenarbeit mit einem Top-Arbeitgeber und eine unterstützende Arbeitskultur.
- Andere Informationen: Mentoring-Kultur und hervorragende Karrierechancen in einem jungen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue dein Netzwerk in einem dynamischen Team aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 6-7 Jahre Erfahrung in der Beratung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchten Sie mit einem der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zusammenarbeiten, der ein zertifiziertes Unternehmen für faire Vergütung ist? Unser Kunde, eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in verschiedenen Märkten und starker regionaler Präsenz in der Schweiz, sucht einen Manager / Senior Manager - Berater in Healthcare & Public Sektor (m/w/d) in Zürich.
Aufgabenbereich
- Agieren Sie in der Rolle als Projektleiter und Ansprechpartner für die Kunden im Gesundheits- und öffentlichen Sektor.
- Entwickeln Sie das Beratungsangebot weiter und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse rund um finanzielle Führung, Prozess- und Organisationsentwicklung, Performance-Steigerung, strategische Transformation sowie Digitalisierung aktiv ein.
- Übernehmen Sie die volle Projektverantwortung und leiten Sie Ihr Projektteam eigenständig.
- Bilden Sie Mitarbeitende im fachlichen, persönlichen und methodischen Bereich aus.
- Unterstützen Sie beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und bauen Sie Ihr Netzwerk aus.
Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss in BWL, VWL oder verwandten Studienrichtungen.
- 6-7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 in der Beratung im Gesundheitswesen und/oder in der öffentlichen Verwaltung.
- Erfahrung in der Akquise von Beratungsmandaten (Akquise-Gespräche, eigenständiges Erarbeiten von Angeboten und Halten von Angebotspräsentationen).
- Fundierte Kenntnisse des Gesundheitswesens und der aktuellen Trends und Herausforderungen.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in und mit einem jungen und aufgestellten Team.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; Österreichischkenntnisse sind ein großes Plus.
Benefits
- Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top-Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten.
- Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
Manager / Senior Manager - Berater in Healthcare & Public Sektor 100% Arbeitgeber: Aequor Consulting GmbH
Kontaktperson:
Aequor Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager - Berater in Healthcare & Public Sektor 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups im Gesundheits- und öffentlichen Sektor. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Gesundheitswesen zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager - Berater in Healthcare & Public Sektor 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Erzähl eine Geschichte: Nutze dein Anschreiben, um eine kleine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie bist du in die Beratung gekommen? Was hat dich motiviert, im Gesundheits- und öffentlichen Sektor zu arbeiten? Geschichten bleiben im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequor Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele parat hast, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Interview.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Gesundheitssektor oder wie das Team zusammenarbeitet.