Mandatsleiter Treuhand 80-100%
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Mandatsleiter Treuhand 80-100%

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue ein spannendes Kundenportfolio in Finanz- und Lohnbuchhaltung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv neue Geschäftsbeziehungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Treuhandbranche und Weiterbildung im Finanzwesen.
  • Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und individuelle Förderung für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für einen unserer Kunden aus der Beratungsbranche für den Standort Muri suchen wir aktuell einen erfahrenen und engagierten Mandatsleiter Treuhand (m/w/d) 80-100%. Bei diesem Unternehmen sind Sie absolut richtig, wenn Ihnen eine flache Führungshierarchie, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld wichtig sind.

Aufgabenbereich

  • Sie beraten und betreuen Ihr interessantes Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen.
  • Sie koordinieren und überwachen die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen.
  • Sie arbeiten bei eingeschränkten Revisionen mit.
  • Sie wirken aktiv beim Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen im Marktgebiet mit.

Anforderungsprofil

  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis); idealerweise dipl. Treuhand-/Steuerexpert:in oder in Ausbildung dazu.
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Treuhandbranche.
  • Offener und wertschätzender Umgang mit internen und externen Partner:innen.
  • Kundenbedürfnisse erkennen und fundierte Lösungen zeitnah kommunizieren.

Benefits

  • 6 Wochen Ferien (plus Kauf/Verkauf von 1 Woche).
  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten, Möglichkeit für Sabbatical.
  • Individuelle Förderung "on the Job" und bei externen Weiterbildungen.
  • Attraktive Sozialleistungen: 100 % Nettolohnfortzahlung bis 2 Jahre bei Unfall/Krankheit, UVG-Zusatzversicherung, Übernahme von NBU-/KTG-Prämien, kein Koordinationsabzug im BVG.

Mandatsleiter Treuhand 80-100% Arbeitgeber: Aequor Consulting GmbH

Unser Unternehmen in Muri bietet Ihnen als Mandatsleiter Treuhand (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen 6 Wochen Ferien sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Aequor Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue eine Beziehung auf.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über den potenziellen Arbeitgeber. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Finanz- und Lohnbuchhaltung oder Steuerrecht. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Soft Skills

In der Treuhandbranche sind Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand 80-100%

Finanz- und Rechnungswesen
Treuhand- und Steuerexpertise
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Lohnbuchhaltung
Steuerrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Erfahrung in der Mandatsleitung
Fähigkeit zur Problemlösung
Aufbau von Geschäftsbeziehungen
Revisionserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Mandatsleiters Treuhand zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Mandatsleiters Treuhand wichtig sind. Betone deine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Treuhandbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Kundenbedürfnissen und deine Erfahrungen in der Koordination von Finanz- und Lohnbuchhaltungen ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequor Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Finanz- und Lohnbuchhaltung hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Treuhandbranche ist es wichtig, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen mit.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit, was für viele Arbeitgeber sehr attraktiv ist.

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