Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%
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Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue ein spannendes Kundenportfolio und koordiniere Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungsunternehmen in Zürich mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Wirtschaft/Finanzen und Erfahrung im Treuhand sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Gelegentliche externe Einsätze bei Kunden vor Ort möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für einen unserer Kunden aus der Beratungsbranche für den Standort Zürich suchen wir aktuell einen erfahrenen und engagierten Mandatsleiter Treuhand (m/w/d) 60-100%. Bei diesem Unternehmen sind Sie absolut richtig, wenn Ihnen eine flache Führungshierarchie, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld wichtig sind.

Aufgabenbereich

  • Sie betreuen selbständig ein abwechslungsreiches Kundenportfolio, bestehend aus KMU verschiedener Branchen mit internationaler Ausrichtung.
  • Sie koordinieren und überwachen die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Erstellung der statutarischen Jahresrechnungen.
  • Sie unterstützen und coachen Teammitglieder/-innen in Ihren Mandaten und fördern ihre berufliche Entwicklung.
  • Bei Interesse können Sie gelegentlich externe Einsätze bei den Kundinnen und Kunden vor Ort abdecken.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen (z.B. Fachausweis Treuhand, Betriebsökonomie HF/FH) sowie ausgewiesene Praxiserfahrung im Treuhand.
  • Sie sind dynamisch, lieben was Sie tun und wollen bewegen und mitgestalten.
  • Ihre hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kundinnen sowie Kunden bemerkbar.
  • Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude, Sie erkennen die Bedürfnisse der Kundinnen sowie Kunden und können sich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten.

Benefits

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet.
  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Individuelle Förderung "on the Job" und bei externen Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance.
  • Attraktive Sozialleistungen.

Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Aequor Consulting GmbH

Unser Unternehmen in Zürich bietet Ihnen als Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team. Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie ein abwechslungsreiches Kundenportfolio betreuen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und attraktive Sozialleistungen.
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Kontaktperson:

Aequor Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Treuhand und Finanzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch Coaching und Unterstützung von Teammitgliedern umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und andere gefördert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
MWST-Abrechnungen
Jahresabschlüsse
Statutarische Jahresrechnungen
Teamführung
Coaching
Kundenbetreuung
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität
Engagement
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Mandatsleiters Treuhand zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Mandatsleiters Treuhand wichtig sind. Betone deine Praxiserfahrung im Treuhandbereich sowie deine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequor Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandbereich und wie du mit verschiedenen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Das Unternehmen legt großen Wert auf hohe Dienstleistungsqualität. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf reagierst. Zeige, dass du flexibel und engagiert bist.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du auch Teammitglieder coachen wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, in denen du anderen geholfen hast, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die flache Hierarchie und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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