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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Finanzprojekte zur Transformation und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Zertifizierter Top-Arbeitgeber, Zusammenarbeit und Mentoring.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzbereichs mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in Finanzprojekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zürich, Schweiz | Veröffentlicht am
Möchten Sie mit einem der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zusammenarbeiten, der ein zertifiziertes Unternehmen für faire Vergütung ist? Unser Kunde, eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in verschiedenen Märkten und starker regionaler Präsenz in der Schweiz, sucht einen Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 100% in Zürich.
Aufgabenbereich
- Akquise und Leitung von Finanzprojekten mit dem Ziel der Transformation des Finanz-Zielbetriebsmodells, einschließlich der Technologielandschaft.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien und Lösungen zur Optimierung von Prozessen (z. B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Monatsabschluss), Systemen und Organisationsstrukturen (z. B. GBS) im Finanzbereich.
- Unterstützung der Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Qualität ihrer Shared Service Center im Finanzbereich, ihrer Outsourcing-Verträge, dezentralen Geschäftseinheiten und der strategischen Partnerschaft mit ihren Finance Business Partnern.
- Beratung der Kunden bei der Überprüfung ihrer Finanz-Technologielandschaft und Bereitstellung von Einblicken in marktführende digitale Lösungen für den Finanzbereich und angrenzende Funktionen.
- Steuerung funktionsübergreifender Projekte im Rahmen größerer Transformationsprogramme und Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Projekte mit nationalen und internationalen Kunden.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften im Finanzbereich (CFOs, SVPs, Transformation Leads) und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Zielmarkt.
Anforderungsprofil
- Insgesamt 7–10 Jahre Berufserfahrung in Finanzprojekten innerhalb einer Unternehmensberatung.
- Fundiertes Verständnis von Reorganisationsprozessen im Finanzbereich, z. B. KPI‑Benchmarking, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Konzeption und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, Prozessoptimierungen, Implementierung von Finanztechnologien (Workflows, Reporting etc.), Aufbau von Shared Service Centern, Outsourcing‑Initiativen und Governance‑Modellen.
- Kenntnisse von Systemen (SAP, Microsoft, Workiva etc.), deren jeweiligen Funktionalitäten zur Optimierung von Finanzprozessen sowie des Marktes für digitale Lösungen und KI‑Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung; eine Schlüsselqualifikation für eine Senior‑Manager‑Position.
- Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit CFOs und Führungskräften im Finanzbereich.
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, Französischkenntnisse ein Plus.
Benefits
- Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top‑Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten.
- Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings.
Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Aequor Consulting GmbH
Kontaktperson:
Aequor Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich direkt mit Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation im Finanzbereich beitragen können. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aequor Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Finanzbereich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Finanztransformation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge bei der Implementierung von Finanztechnologien oder Prozessoptimierungen und wie diese den Kunden geholfen haben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Technologielandschaft weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Senior-Manager-Position handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen, und wie du Beziehungen zu Führungskräften im Finanzbereich aufgebaut hast.