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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitern und optimiere den Wareneingang.
- Arbeitgeber: AERB Personal bietet maßgeschneiderte Personallösungen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben per WhatsApp oder E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden in einem festen Anstellungsverhältnis eine/n
Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
für den Standort in Augsburg und Umgebung.
Ihr Vorteil:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Garantierte pünktliche Gehaltszahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatz bezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
- Steuerung, Controlling, Koordination und Optimierung der Abteilung Wareneingang anhand von KPI‘sunter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Bedarfsgerechte Planung und Steuerung, unter anderen in unserem WMS
- Personalplanung und -entwicklung
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei internen Projekten
- Aktive Unterstützung in den Tätigkeitsbereichen Wareneinlagerung und -erfassung bei Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Warenausgang
- Ansprechpartner im Bereich Wareneingang für Abteilungen des Logistikzentrums, Vertrieb, Einkauf,Speditionsabteilung etc
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und Weiterbildung zumLogistikmeister
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
- Ein Staplerschein wäre wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.
Wenn Sie gerne in einem dynamischen, positiven und sicheren Umfeld arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich am besten jetzt!
Wir benötigenkein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummerper WhatsApp an die Nummer0151 15620857 oderper E-Mail an oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen.
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.
Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, das Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Dann kommen Sie zu AERB Personal und unseren Kunden aus verschiedenen Branchen.
AERB Personal ist ein bundesweiter Anbieter für maßgeschneiderte Personallösungen. Ob über Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung, wir sind ihr perfekter Partner.
Wir helfen Ihnen, in den richtigen Job neu zu starten.
Geprüfter Logistikmeister / Geprüfte Logistikmeisterin
Tätigkeitsbereich
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Vergütung
kann in einem Gespräch vereinbart werden
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: AERB Personal GmbH
Kontaktperson:
AERB Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Wareneingang. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Wareneingang zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deine Kenntnisse im Bereich Logistik.
Kernkompetenzen hervorheben: Hebe deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie deine Kommunikationsstärke hervor. Diese Eigenschaften sind für die Rolle entscheidend und sollten klar in deinem Lebenslauf dargestellt werden.
Zusätzliche Qualifikationen erwähnen: Falls du einen Staplerschein oder spezielle Weiterbildungen hast, stelle sicher, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf enthalten sind. Dies kann dir einen Vorteil verschaffen.
Kontaktinformationen bereitstellen: Vergiss nicht, deine Telefonnummer anzugeben, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann. Dies ist besonders wichtig, da die Bewerbung auch über WhatsApp oder E-Mail eingereicht werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERB Personal GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des Abteilungsleiters Wareneingang eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Logistikprozesse, insbesondere im Wareneingang, hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Erstellung und Auswertung von Kennzahlen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele nennst, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Selbstbewusstes Auftreten üben
Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend für diese Position. Übe, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, auch nonverbale Kommunikation wie Körpersprache und Augenkontakt zu nutzen, um dein Selbstbewusstsein zu unterstreichen.
