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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Lineareinheiten sowie gelegentliche Wartung an Industrierobotern.
- Arbeitgeber: AERB Personal vermittelt Fachkräfte in gewerblich-technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld mit individueller Betreuung und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen; kein Anschreiben erforderlich.
Wir suchen für einen Kunden aus der Metallerzeugung ab sofort und langfristig eine/n
Das dürfen Sie von uns erwarten:
kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses
übertarifliche Entlohnung
Einenunbefristeten Arbeitsvertrag
Einenlangfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu30 Tage Urlaubim Jahr
betrieblichesGesundheitsmanagement
an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Lineareinheiten
- Schwerpunkt Aufbau von Lineareinheiten und Positionieren (Einmessen, Ausrichten, Verschrauben und Montieren)
- Gelegentliche Wartung und Reparatur an Industrierobotern und Zubehör Systemen
- Beratung der Kunden zu weiteren Produkten und Instandhaltungsfragen
- Prüfung und Messungen an elektrischen Komponenten
- Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen
- Einhalten der Sicherheitsvorschriften
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufskenntnisse in der Montage von elektrischen Anlagen
- In der Lage Schaltplänen und technischen Zeichnungen zu lesen
- Sorgfältiger Umgang mit Messgeräten zur Fehlerdiagnose
- Eine Bereitschaft für die variable Verteilung der Arbeitszeit auf Wochenende und Feiertage
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Wir benötigen eine Fahrlizenz für Flurförderfahrzeuge (z.B. Frontstapler)
Bitte beachten Sie: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Kandidaten kontaktieren werden, die in die engere Auswahl kommen. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Wir benötigenkein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummerper WhatsApp an die Nummer0151 15620857 oderper E-Mail an oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen.
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.
AERB Personal vermittelt und überlässt Fachkräfte in allen gewerblich-technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereichen. Wir sind Ihr perfekter Ansprechpartner in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung („Zeitarbeit“), Personalvermittlung, Personalberatung, Outsourcing und On-Site-Management. Finden Sie jetzt einen neuen Job oder neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!
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Elektroanlagenmonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: AERB Personal GmbH
Kontaktperson:
AERB Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroanlagenmonteur/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Elektroanlagenmontage arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Schaltpläne und technische Zeichnungen auffrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel! Die Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, kann dir einen Vorteil verschaffen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich an variable Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Wenn du mehr über den Kunden aus der Metallerzeugung weißt, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroanlagenmonteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektroinstallation und Montage von elektrischen Anlagen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Achte darauf, deine Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen sowie den Umgang mit Messgeräten zur Fehlerdiagnose klar darzustellen.
Flexibilität betonen: Erwähne deine Bereitschaft, die Arbeitszeit variabel zu gestalten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
Kontaktinformationen bereitstellen: Vergiss nicht, deine Telefonnummer anzugeben, damit das AERB Personal Team dich schnell erreichen kann. Du kannst deinen Lebenslauf per WhatsApp oder E-Mail senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERB Personal GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Wartung und Reparatur von Lineareinheiten sowie das Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Sicherheitsvorschriften betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz am Herzen liegt.
✨Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft zur variablen Verteilung der Arbeitszeit auf Wochenenden und Feiertage ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
