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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Malerarbeiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Unternehmens in Augsburg mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Profitiere von einem unbefristeten Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Maler/in und Lackierer/in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden langfristig eine/n erfahrene/n
Maler/in und Lackierer/in
für sein Unternehmen in Augsburg, Bayern. Als Teil des Teams werden Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Malerarbeiten übernehmen.
Unser Angebot:
- persönliche und individuelle Betreuung mit einer familiären Unternehmenskultur
- übertarifliche Entlohnung auf Basis von iGZ/DGB
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein breites Spektrum zur beruflichen Entwicklung
#J-18808-Ljbffr
Maler/in und Lackierer/in Arbeitgeber: AERB Personal GmbH
Kontaktperson:
AERB Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/in und Lackierer/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Techniken, die in der Maler- und Lackiererbranche gefragt sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Trends und Materialien vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ein Portfolio oder Fotos von abgeschlossenen Projekten können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Informationen über das Unternehmen und mögliche Insider-Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit zu beantworten. Die familiäre Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/in und Lackierer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Maler/in und Lackierer/in an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in vorherigen Positionen gesammelt hast, insbesondere im Bereich Malerarbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Beruf und deine beruflichen Ziele ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERB Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die dort gelebt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
