Schreiner / Tischler (m/w/d)

Schreiner / Tischler (m/w/d)

Laichingen Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertige und bearbeite Holzprodukte mit modernen Maschinen und Handwerkzeugen.
  • Unternehmen: Langfristiger Arbeitgeber mit tollen Übernahmechancen und individueller Betreuung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Profitiere von exklusiven Netzwerken und regelmäßigen Lohnerhöhungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Handwerk mit viel Raum für Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Tischler und Erfahrung mit Holzwerkstoffen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen
  • Übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen
  • Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat

Ihre Aufgaben:

  • Fertigung, Montage und Bearbeitung von Holz- und Holzwerkstoffprodukten
  • Präzises Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
  • Oberflächenbehandlung, Schleifen, Lackieren und Verleimen
  • Einsatz von modernen Maschinen sowie Handwerkzeugen
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Planung und Technik

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Holz- und Verbundwerkstoffen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Maschinen und Handwerkzeugen
  • Präzise, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und technisches Verständnis

Schreiner / Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: AERB Personal GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, sondern auch eine individuelle Betreuung von Anfang an. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie von übertariflicher Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und exklusiven Kundennetzwerken profitieren können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von sehr guten Übernahmechancen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

AERB Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner / Tischler (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Schreiner oder Tischler dort einen Mehrwert bringen können. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Jobsuche! Wir haben exklusive Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. So erhöhst du deine Chancen, die perfekte Position zu finden, die zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Job, der nicht genau deinem Traumjob entspricht, eine tolle Gelegenheit sein, um Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner / Tischler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fertigung von Holzprodukten
Montage von Holzwerkstoffen
Bearbeitung von Holz- und Verbundwerkstoffen
Präzises Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Oberflächenbehandlung
Schleifen
Lackieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreiner/Tischler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du präzise nach technischen Zeichnungen gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERB Personal GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis stellen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Schreiner oder Tischler zeigen. Denk an Projekte, bei denen du präzise gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast – das beeindruckt die Interviewer!

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!