Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle der Warenbestände und Unterstützung bei Lagerprozessen.
- Unternehmen: AERB Personal GmbH mit langfristiger Perspektive und individueller Betreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen
- Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat
Aufgaben:
- Kontrolle der Warenbestände sowie Durchführung regelmäßiger Inventuren
- Buchungen und Materialbewegungen im SAP-System erfassen
- Aktualisierung und Pflege relevanter Lagerdaten
- Gewährleistung eines sauberen und strukturierten Lagerbereichs
- Unterstützung bei der Verbesserung interner Lagerabläufe
- Verwaltung und Koordination des Lagerbestands
- Mitarbeit bei sämtlichen operativen Lagerprozessen
- Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen und internen Ansprechpartnern
- Bearbeitung und Klärung von Bestandsdifferenzen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d)
- Erfahrung in der Lagerverwaltung oder im logistischen Umfeld
- Gute SAP-Kenntnisse
- Selbstständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach, schnell und unkompliziert über den für Sie passenden Weg. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse.
So erreichen Sie uns:
- E-Mail: ulm@aerb.de
- Telefon: +49 731 9773820
- WhatsApp: +49 731 9773820
- Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
- Website: www.aerb.de
Unser Team unterstützt Sie jederzeit gerne und beantwortet Ihre Anliegen persönlich.
AERB Personal GmbH
Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau
+49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | E-Mail: ulm@aerb.de
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: AERB Personal
Die AERB Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und exzellenten Übernahmechancen bei unseren Kunden in Ulm fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Ein Lebenslauf reicht aus, und wir kümmern uns um den Rest. So kannst du schnell und effizient in den Bewerbungsprozess einsteigen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe in Kontakt mit uns – wir unterstützen dich auf deinem Weg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
SAP-Kenntnisse betonen:Da gute SAP-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeig uns, wie du das System genutzt hast, um Lagerprozesse zu optimieren.
Organisierte Arbeitsweise darstellen:Erzähle uns von Beispielen, wo du selbstständig und organisiert gearbeitet hast. Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passt und die Lagerabläufe unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERB Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die AERB Personal GmbH und deren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung und im Umgang mit SAP belegen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle einen hohen Grad an Organisation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und deinen Arbeitsbereich strukturiert hältst. Vielleicht hast du auch Methoden oder Tools, die dir dabei helfen – teile diese!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
