Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache SAP-Prozesse und unterstütze bei der Lösungsfindung.
- Unternehmen: AERB Personal GmbH – ein innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen
- Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat
Aufgaben:
- Überwachung und Kontrolle laufender Prozesse im SAP-System
- Bearbeitung sowie Nachverfolgung offener Vorgänge und Klärfälle
- Ansprechpartner für Kundenanfragen und interne Rückmeldungen
- Analyse von Fehlern und Unterstützung bei der Lösungsfindung im SAP-Umfeld
- Unterstützung der Kollegen im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung, Auswertung und Pflege von Excel-Listen und Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit SAP
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach, schnell und unkompliziert über den für Sie passenden Weg. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse.
So erreichen Sie uns:
- E-Mail: ulm@aerb.de
- Telefon: +49 731 9773820
- WhatsApp: +49 731 9773820
- Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
- Website: www.aerb.de
Unser Team unterstützt Sie jederzeit gerne und beantwortet Ihre Anliegen persönlich.
AERB Personal GmbH
Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau
📞 +49 731 9773820 | 💬 WhatsApp: +49 731 9773820 | 📧 ulm@aerb.de
SAP Support Mitarbeiter / Logistikprozesse (m/w/d) 2-Schicht Arbeitgeber: AERB Personal
Die AERB Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Betreuung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und regelmäßigen Lohnerhöhungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit ausgerichtet ist, während Sie in der schönen Stadt Ulm arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Support Mitarbeiter / Logistikprozesse (m/w/d) 2-Schicht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Support Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Logistikbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im SAP-Bereich und über unsere Firma. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Support Mitarbeiter / Logistikprozesse (m/w/d) 2-Schicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!
Zeugnisse nicht vergessen:Falls du relevante Zeugnisse hast, häng sie an deine Bewerbung dran. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Qualifikationen und deinem Werdegang.
Klar und präzise:Halte deine Informationen klar und präzise. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen – das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERB Personal vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse überwacht und kontrolliert hast.
✨Bereite dich auf Kundenanfragen vor
Da du als Ansprechpartner für Kundenanfragen fungieren wirst, solltest du dir typische Fragen überlegen, die Kunden stellen könnten. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kundenorientiert auftrittst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Fehler analysiert und Lösungen gefunden hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
