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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen in Fluggeräteelektronik und Avionik, führe Schulungen durch und bewerte Teilnehmer.
- Arbeitgeber: AERO-Bildungs GmbH – ein innovatives Familienunternehmen in der Luftfahrttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Apartments.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Erfahrung in der Luftfahrt und fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AERO-Bildungs GmbH steht seit über 20 Jahren für erstklassige Aus- und Weiterbildung in der Luftfahrttechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen mit 35 Mitarbeiter:innen und Standorten in Deutschland sowie weltweit vermitteln wir fundiertes Fachwissen und praxisnahe Kompetenzen. Unser Ziel ist es, die nächste Generation von Luftfahrtexpert:innen optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Durch innovative Lehrmethoden und eine internationale Perspektive setzen wir Maßstäbe in der technischen Ausbildung und Qualifizierung.
Arbeitsort: Sonderflughafen Oberpfaffenhofen, 82205 Gilching
Ihre Aufgaben
- Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte in der Fluggeräteelektronik und Avionik
- Durchführung von Schulungen zu elektrischen und elektronischen Systemen in der Luftfahrt
- Typentraining für spezifische Flugzeugmodelle gemäß EASA Part 147
- Erstellung und Durchführung von Leistungsstandkontrollen zur Überprüfung des Lernerfolgs
- Beurteilung und Förderung der Teilnehmer:innen durch regelmäßiges Feedback
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Ausbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen Fachgebiet, als Techniker:in, Meister:in oder ein einschlägiges Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder Entwicklung von Flugzeugen bzw. avionischen Systemen
- Fließende Englischkenntnisse, um Unterrichtsinhalte international vermitteln zu können
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
- Zusätzliche Qualifikationen von Vorteil: EASA Cat B2 Lizenz zur Unterstreichung der Fachkompetenz, AEVO-Schein oder PART 147 Train-the-Trainer-Zertifikat, Erfahrung in der Lehrtätigkeit
Ihre Vorteile bei uns
- Sichere Anstellung: Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team
- Umfassende Einarbeitung: Schulungen auf neuen Fluggeräten und moderne Lehrmethoden
- Flexible Arbeitsbedingungen: Familienfreundliche Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiter-Apartments: Möglichkeit zur Nutzung firmeneigener Apartments am Standort für eine unkomplizierte Wohnlösung
- Umzugshilfe bei Wohnortwechsel
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnik aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbilder / Technischer Trainer (m/w/d) für Fluggeräteelektronik / Avionik / Cat B2 – Luftfahrt[...] Arbeitgeber: AERO-Bildungs GmbH
Kontaktperson:
AERO-Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Technischer Trainer (m/w/d) für Fluggeräteelektronik / Avionik / Cat B2 – Luftfahrt[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AERO-Bildungs GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Fluggeräteelektronik und Avionik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrttechnik! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für innovative Lehrmethoden und wie du die nächste Generation von Luftfahrtexpert:innen unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der AERO-Bildungs GmbH und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Technischer Trainer (m/w/d) für Fluggeräteelektronik / Avionik / Cat B2 – Luftfahrt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Luftfahrttechnik und wie du dein Wissen weitergeben möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und die nächste Generation inspirieren wollen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO-Bildungs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die AERO-Bildungs GmbH und ihre Werte. Schau dir an, welche innovativen Lehrmethoden sie nutzen und wie sie die nächste Generation von Luftfahrtexpert:innen ausbilden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche einzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Fluggeräteelektronik oder Avionik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Ausbilder:in zu untermauern.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln. Übe Fachbegriffe und typische Unterrichtssituationen auf Englisch, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.