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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre praktische Fertigungstechniken in der Luftfahrt und unterstütze neue Talente.
- Arbeitgeber: AERO-Bildungs GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Luftfahrttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker:in und pädagogisches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze firmeneigene Apartments für eine unkomplizierte Wohnlösung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AERO-Bildungs GmbH steht seit über 20 Jahren für erstklassige Aus- und Weiterbildung in der Luftfahrttechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen mit 35 Mitarbeiter:innen und Standorten in Deutschland sowie weltweit vermitteln wir fundiertes Fachwissen und praxisnahe Kompetenzen. Unser Ziel ist es, die nächste Generation von Luftfahrtexpert:innen optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Durch innovative Lehrmethoden und eine internationale Perspektive setzen wir Maßstäbe in der technischen Ausbildung und Qualifizierung.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung praxisnaher Ausbildungsinhalte in der Flugzeugfertigung für Berufseinsteiger:innen und Umschüler:innen
- Schulung in Fertigungstechniken, wie Metallbearbeitung, Strukturmontage und Verbindungstechniken
- Erstellung und Durchführung von Leistungsstandkontrollen zur Überprüfung des Lernerfolgs
- Beurteilung und Förderung der Teilnehmer:innen durch regelmäßiges Feedback
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Ausbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker:in oder in einem metallverarbeitenden Beruf
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung oder Strukturmontage von Flugzeugen
- Industriemeister Luftfahrttechnik oder AEVO-Schein (IHK/HWK) von Vorteil
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns
- Sichere Anstellung: Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team
- Umfassende Einarbeitung: Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Flexible Arbeitsbedingungen: Familienfreundliche Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiter-Apartments: Möglichkeit zur Nutzung firmeneigener Apartments am Standort für eine unkomplizierte Wohnlösung
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnik aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
AERO-Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / technischer trainer (m/w/d) für fluggerätemechanik - schwerpunkt fertigu
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei AERO-Bildungs GmbH geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Ausbildung integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Wissensvermittlung vor. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären würdest, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrttechnik! Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für das Fachgebiet unterstreichen und mache deutlich, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / technischer trainer (m/w/d) für fluggerätemechanik - schwerpunkt fertigu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ausbilder / technischer Trainer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich Fluggerätemechanik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche pädagogischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO-Bildungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Ausbilder für Fluggerätemechanik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fertigungstechniken und Metallbearbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen zu vermitteln. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um dein pädagogisches Geschick zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der AERO-Bildungs GmbH und ihren Ausbildungsprogrammen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die nächste Generation von Luftfahrtexperten auszubilden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen in der Ausbildung, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Ausbildung interessiert bist.
