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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre praktische Fertigungstechniken in der Luftfahrt und unterstütze neue Talente.
- Arbeitgeber: AERO-Bildungs GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Luftfahrttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker:in und pädagogisches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze firmeneigene Apartments für eine unkomplizierte Wohnlösung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AERO-Bildungs GmbH steht seit über 20 Jahren für erstklassige Aus- und Weiterbildung in der Luftfahrttechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen mit 35 Mitarbeiter:innen und Standorten in Deutschland sowie weltweit vermitteln wir fundiertes Fachwissen und praxisnahe Kompetenzen. Unser Ziel ist es, die nächste Generation von Luftfahrtexpert:innen optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Durch innovative Lehrmethoden und eine internationale Perspektive setzen wir Maßstäbe in der technischen Ausbildung und Qualifizierung.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung praxisnaher Ausbildungsinhalte in der Flugzeugfertigung für Berufseinsteiger:innen und Umschüler:innen
- Schulung in Fertigungstechniken, wie Metallbearbeitung, Strukturmontage und Verbindungstechniken
- Erstellung und Durchführung von Leistungsstandkontrollen zur Überprüfung des Lernerfolgs
- Beurteilung und Förderung der Teilnehmer:innen durch regelmäßiges Feedback
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Ausbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker:in oder in einem metallverarbeitenden Beruf
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung oder Strukturmontage von Flugzeugen
- Industriemeister Luftfahrttechnik oder AEVO-Schein (IHK/HWK) von Vorteil
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns
- Sichere Anstellung: Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team
- Umfassende Einarbeitung: Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Flexible Arbeitsbedingungen: Familienfreundliche Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiter-Apartments: Möglichkeit zur Nutzung firmeneigener Apartments am Standort für eine unkomplizierte Wohnlösung
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnik aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbilder / technischer trainer (m/w/d) für fluggerätemechanik - schwerpunkt fertigu Arbeitgeber: AERO - Bildungs GmbH
Kontaktperson:
AERO - Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / technischer trainer (m/w/d) für fluggerätemechanik - schwerpunkt fertigu
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei AERO-Bildungs GmbH geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Ausbildung integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst, um deine Eignung als Ausbilder:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrttechnik! Teile deine Leidenschaft und Motivation in Gesprächen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / technischer trainer (m/w/d) für fluggerätemechanik - schwerpunkt fertigu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AERO-Bildungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Ausbildungsprogramme und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Ausbilder in der Fluggerätemechanik wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Luftfahrttechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine Erfahrungen in der Flugzeugfertigung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der AERO-Bildungs GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO - Bildungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungstechniken und Fluggerätemechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Da die Rolle auch das Unterrichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung demonstrierst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der AERO-Bildungs GmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die nächste Generation von Luftfahrtexperten auszubilden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
