Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unser integriertes Managementsystem für Ausbildung und Audits.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Luftfahrttechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Apartments und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft der Luftfahrttechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Freude an strukturiertem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die AERO-Bildungs GmbH steht seit über 20 Jahren für erstklassige Aus- und Weiterbildung in der Luftfahrttechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen mit 35 Mitarbeiter:innen und internationalen Projekten vermitteln wir fundiertes Fachwissen – praxisnah, strukturiert und am Puls der Technik. Unser Ziel ist es, die nächste Generation von Luftfahrtexpert:innen optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Durch innovative Lehrmethoden und eine internationale Perspektive setzen wir Maßstäbe in der technischen Ausbildung und Qualifizierung. Unsere Ausbildungsgänge und Trainingsprogramme unterliegen hohen Qualitäts- und Compliance-Anforderungen. Zur Weiterentwicklung unserer internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) für Ausbildungsorganisation & Audits.
Arbeitsort: Sonderflughafen Oberpfaffenhofen, 82205 Gilching
Vollzeit oder Teilzeit
Vergütung: 55.000 € bis 75.000 € (brutto p.a. auf Vollzeitbasis)
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems. Sie strukturieren Prozesse, machen Anforderungen auditfähig und sorgen dafür, dass Qualitäts-, Ausbildungs- und Compliance-Vorgaben praxistauglich zusammengeführt werden.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems für Ausbildung, Werkstätten und interne Prozesse
- Strukturierung und Dokumentation von Prozessen, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Aufbau und Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems inklusive Versionierung, Freigabeprozessen und Dokumentenlenkung
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits
- Vorbereitung und Begleitung externer Audits
- Integration relevanter Anforderungen aus ISO 9001, AZAV, EASA Part 147 und DEMAR 147
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsleitung, Fachbereichen und Geschäftsführung
Ihr Profil:
Sie passen gut zu uns, wenn Sie Erfahrung im Qualitätsmanagement mitbringen und Freude daran haben, Strukturen aufzubauen, Prozesse verständlich zu dokumentieren und unterschiedliche Anforderungen in ein funktionierendes System zu überführen. Wichtig sind uns insbesondere:
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
- Praxis in Auditvorbereitung, internen Audits und Maßnahmenverfolgung
- Erfahrung in der Erstellung von Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen oder QM-Dokumentation
- strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein technisches Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend entscheidend, wenn Ihre QM- und Prozesserfahrung passt. Branchenkenntnisse in der Luftfahrt sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Bewerbungen aus Industrie, Bildung, Defence, Automotive, MedTech oder anderen regulierten Bereichen sind ausdrücklich willkommen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Home-Office möglich
- Strukturiertes Onboarding – passend zu Ihrer Erfahrung
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Mitarbeiter-Apartments: Möglichkeit zur Nutzung firmeneigener Apartments am Standort für eine unkomplizierte Wohnlösung und Umzugshilfe bei Wohnortwechsel
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Benefit-Paket
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnik aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quality- und Prozessmanager (m/w/d) für Ausbildungsorganisation & Audits Arbeitgeber: AERO-Bildungs GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Flugzeugwartungsinstruktoren, die sich für die neuesten technologischen Entwicklungen in der Luftfahrt begeistern. Mit einem internationalen und dynamischen Team fördern wir eine Kultur der Gleichheit und bieten vielfältige Karrierechancen, sowohl für Frauen als auch für Männer. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer verantwortungsvollen Tätigkeit, kontinuierlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten, das sowohl in Deutschland als auch international tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality- und Prozessmanager (m/w/d) für Ausbildungsorganisation & Audits erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AERO-Bildungs GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AERO-Bildungs GmbH.
✨Direkt bewerben bei AERO-Bildungs GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Quality- und Prozessmanager (m/w/d) für Ausbildungsorganisation & Audits klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality- und Prozessmanager (m/w/d) für Ausbildungsorganisation & Audits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AERO-Bildungs GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Quality- und Prozessmanager (m/w/d) für Ausbildungsorganisation & Audits.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AERO-Bildungs GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AERO-Bildungs GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO-Bildungs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AERO-Bildungs GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AERO-Bildungs GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AERO-Bildungs GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AERO-Bildungs GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
