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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung im Recruiting.
- Arbeitgeber: Aero-Dienst bietet seit 65 Jahren professionelle Luftfahrtdienstleistungen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen – kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue.
Für unseren Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit (37 h/Woche) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team
- Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss u.v.m.)
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg)
Ihre Aufgaben:
- Koordination von Fort- und Weiterbildungen und Etablierung von Personalentwicklungsprozessen
- Unterstützung beim Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Überwachung und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen unserer Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Koordination im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Ansprechpartner für Seminar- und Schulungsthemen rund um unsere Onlinelernplattform
- Unterstützung bei Vertragsthemen sowie definierten HR-Projekten
- Unterstützung im Bereich Recruiting / Ausbildung
Ihr Profil:
- Eine (personal-)kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Themenstellungen ist von Vorteil
- Organisationstalent, gewissenhafte, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Diskretion, hohes Engagement und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an: karriere@aero-dienst.de
Aero-Dienst GmbH
Ute Springhart
Flughafenstr. 100 • 90411 Nürnberg
www.aero-dienst.de • karriere@aero-dienst.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aero-Dienst GmbH
Kontaktperson:
Aero-Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Aero-Dienst oder anderen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Aero-Dienst auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für Personalsachbearbeiter relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone dein Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung, da dies für die Position wichtig ist. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aero-Dienst und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamdynamik und den Zielen von Aero-Dienst beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aero-Dienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben effizient organisiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
