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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Pilatus-Technikern und sorge für exzellenten Service.
- Arbeitgeber: Aero-Dienst bietet seit 65 Jahren professionelle Luftfahrt Dienstleistungen mit einem kundenorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und trage zur Qualität und Termintreue bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als Certifying Staff B1 und/oder B2 sowie Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Der Hauptstandort ist am Flughafen Nürnberg, Vollzeitstelle verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrt dienst leistungen – kunden orientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchst leistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termin treue.
Für unseren Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen Certifying Staff B1 und/oder B2 als Teamleiter (m/w/d) für Pilatus-Technicians.
Teamleiter (m/w/d) für Pilatus-Technicians Arbeitgeber: Aero-Dienst GmbH
Kontaktperson:
Aero-Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für Pilatus-Technicians
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Aero-Dienst arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrttechnik, insbesondere im Bereich Pilatus-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Aero-Dienst. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für Pilatus-Technicians
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aero-Dienst und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Luftfahrttechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, im Team von Aero-Dienst zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aero-Dienst GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Aero-Dienst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fairness, offener Kommunikation und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Standards in der Luftfahrttechnik informiert bist, insbesondere in Bezug auf Pilatus-Technik. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Interview.
