Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Wartungspolitik und -programme in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Aero Group, ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftfahrt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wartungskontrolle und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Basierend in Nordwestschweiz, ist die Aero Group eine etablierte EASA Part-CAMO Organisation, die Bewertungen für Kolben- und Turbinenflugzeuge sowie Kolben- und Turbinenhubschrauber mit elektrischen und avionic Fähigkeiten hält. Wir streben danach, unseren Kunden nachgewiesenes Handwerk zu bieten und die aktuellen Vorschriften sowohl in der Erst- als auch in der fortlaufenden Lufttüchtigkeit zu erfüllen.
Verantwortlichkeiten:
- Einrichtung und Nachverfolgung der Wartungspolitik und -programme, Einreichung zur Genehmigung bei FOCA
- Planung und Nachverfolgung von Linien- und Basiswartung
- Arbeitsplanung, Ausstellung von Arbeitsaufträgen und Koordination der Ressourcen für das CAMO-Arbeitsprogramm
- Durchführung aller Wartungsaktivitäten gemäß dem Wartungsvertrag
- Technische Nachverfolgung, Analyse des technischen Protokolls des Flugzeugs
- Überprüfung von Arbeitsberichten, technischen Aufzeichnungen und Freigabe des Flugzeugs zur Nutzung von beauftragten Organisationen
- Überprüfung von Modifikationen und Reparaturen, die nach einem genehmigten Standard durchgeführt wurden
- Umsetzung und Status von Lufttüchtigkeitsanweisungen, Aufbewahrung der Aufzeichnungen zur fortlaufenden Lufttüchtigkeit
- Politik zur Umsetzung optionaler Modifikationen des Betreibers
- Fehlerbehebung und Nachverfolgung von MEL/HIL
- Überwachung und Änderung des CAME sowie Einreichung der vorgeschlagenen Änderungen an FOCA
- Kommunikation mit internen und externen Partnern in Angelegenheiten, die vom Betreiber gefordert werden, Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen
- Wartungskoordination mit den beauftragten Part-145 und Flight Ops für alle Wartungsaktivitäten
- Unterstützung des NPCA bei der Bewertung von ADs, SBs, SILs
- Ausführung von „Aviation Design Project“-Aufträgen, wenn erforderlich
- Unterstützung des NPCA und CMM (Compliance Monitoring Manager) bei internen Audits und Überprüfung aller CAMO-Prozesse gemäß den MOE und CAME der Part-145 Wartungsanbieter
- Fähigkeit, Unternehmens-, Flugzeugherstellerhandbücher und EASA-Vorschriften zu navigieren und zu verstehen
Anforderungen:
- Idealerweise vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Wartungssteuerungsaktivitäten; oder 2 Jahre Erfahrung in Wartungssteuerungsaktivitäten, vorausgesetzt, der Kandidat besitzt oder hat eine Wartungslizenz in Kategorie B1, B2 oder C gehalten; oder eine Lizenz, die einer Lizenz in Kategorie B1, B2 oder C entspricht
- Kenntnisse im Luftfahrtbereich
- Technische Ausbildung
- Versierter Umgang mit Microsoft Office-Tools, gute IT-Kenntnisse
- Exzellente Reputation mit sauberem Strafregisterauszug & Auszug aus dem Schuldenregister
- Französisch und Englisch sehr gut (mündlich & schriftlich); Deutsch oder andere europäische Sprachen von Vorteil
- Gute Managementfähigkeiten mit natürlicher Führung; Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Berechtigt, in der Schweiz zu arbeiten; in der Schweiz ansässig oder bereit, in die Region Neuenburg umzuziehen
Vorteile:
- Eine interessante Herausforderung in einem ehrgeizigen, dynamischen und fortschrittlichen Unternehmen
- Unbefristeter Vertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt gemäß den Equal Pay-Standards
- Arbeitsort: LSGC und LSGN, Standort 2300 La Chaux-de-Fonds (NE)
- Sprachkenntnisse: Englisch – Sehr gut (mündlich & schriftlich); Französisch – Sehr gut (mündlich & schriftlich); Deutsch oder andere europäische Sprachen von Vorteil
Deputy Nominated Person Continuing Airworthiness - DNPCA Arbeitgeber: Aero Group SA
Aero Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der nordwestlichen Schweiz ein dynamisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das den Equal Pay-Standards entspricht, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich der Luftfahrttechnik bietet. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten machen Aero Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
