Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Wartungspolitik und -programme in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Aero Group, ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftfahrt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wartungskontrolle und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Basierend in Nordwestschweiz, ist die Aero Group eine etablierte EASA Part-CAMO Organisation, die Bewertungen für Kolben- und Turbinenflugzeuge sowie Kolben- und Turbinenhubschrauber mit elektrischen und avionic Fähigkeiten hält. Wir streben danach, unseren Kunden nachgewiesenes Handwerk zu bieten und die aktuellen Vorschriften sowohl in der Erst- als auch in der fortlaufenden Lufttüchtigkeit zu erfüllen.
Verantwortlichkeiten:
- Einrichtung und Nachverfolgung der Wartungspolitik und -programme, Einreichung zur Genehmigung bei FOCA
- Planung und Nachverfolgung von Linien- und Basiswartung
- Arbeitsplanung, Ausstellung von Arbeitsaufträgen und Koordination der Ressourcen für das CAMO-Arbeitsprogramm
- Durchführung aller Wartungsaktivitäten gemäß dem Wartungsvertrag
- Technische Nachverfolgung, Analyse des technischen Protokolls des Flugzeugs
- Überprüfung von Arbeitsberichten, technischen Aufzeichnungen und Freigabe des Flugzeugs zur Nutzung von beauftragten Organisationen
- Überprüfung von Modifikationen und Reparaturen, die nach einem genehmigten Standard durchgeführt wurden
- Umsetzung und Status von Lufttüchtigkeitsanweisungen, Aufbewahrung der Aufzeichnungen zur fortlaufenden Lufttüchtigkeit
- Politik zur Umsetzung optionaler Modifikationen des Betreibers
- Fehlerbehebung und Nachverfolgung von MEL/HIL
- Überwachung und Änderung des CAME sowie Einreichung der vorgeschlagenen Änderungen an FOCA
- Kommunikation mit internen und externen Partnern in Angelegenheiten, die vom Betreiber gefordert werden, Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen
- Wartungskoordination mit den beauftragten Part-145 und Flight Ops für alle Wartungsaktivitäten
- Unterstützung des NPCA bei der Bewertung von ADs, SBs, SILs
- Ausführung von „Aviation Design Project“-Aufträgen, wenn erforderlich
- Unterstützung des NPCA und CMM (Compliance Monitoring Manager) bei internen Audits und Überprüfung aller CAMO-Prozesse gemäß den MOE und CAME der Part-145 Wartungsanbieter
- Fähigkeit, Unternehmens-, Flugzeugherstellerhandbücher und EASA-Vorschriften zu navigieren und zu verstehen
Anforderungen:
- Idealerweise vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Wartungssteuerungsaktivitäten; oder 2 Jahre Erfahrung in Wartungssteuerungsaktivitäten, vorausgesetzt, der Kandidat besitzt oder hat eine Wartungslizenz in Kategorie B1, B2 oder C gehalten; oder eine Lizenz, die einer Lizenz in Kategorie B1, B2 oder C entspricht
- Kenntnisse im Luftfahrtbereich
- Technische Ausbildung
- Versierter Umgang mit Microsoft Office-Tools, gute IT-Kenntnisse
- Exzellente Reputation mit sauberem Strafregisterauszug & Auszug aus dem Schuldenregister
- Französisch und Englisch sehr gut (mündlich & schriftlich); Deutsch oder andere europäische Sprachen von Vorteil
- Gute Managementfähigkeiten mit natürlicher Führung; Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Berechtigt, in der Schweiz zu arbeiten; in der Schweiz ansässig oder bereit, in die Region Neuenburg umzuziehen
Vorteile:
- Eine interessante Herausforderung in einem ehrgeizigen, dynamischen und fortschrittlichen Unternehmen
- Unbefristeter Vertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt gemäß den Equal Pay-Standards
- Arbeitsort: LSGC und LSGN, Standort 2300 La Chaux-de-Fonds (NE)
- Sprachkenntnisse: Englisch – Sehr gut (mündlich & schriftlich); Französisch – Sehr gut (mündlich & schriftlich); Deutsch oder andere europäische Sprachen von Vorteil
Deputy Nominated Person Continuing Airworthiness (DNPCA) Arbeitgeber: Aero Group SA
Aero Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der nordwestlichen Schweiz ein dynamisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das den Equal Pay-Standards entspricht, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich der Luftfahrttechnik bietet. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten machen Aero Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Nominated Person Continuing Airworthiness (DNPCA) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Aero Group SA zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Aero Group SA zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Aero Group SA und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Nominated Person Continuing Airworthiness (DNPCA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Aero Group SA sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aero Group SA vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
