Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Beschaffungsprozesse und sichere die besten kommerziellen Bedingungen für Airbus Aftermarket.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und ein Gehalt von 80.000 € jährlich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Teams.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Buyer (d/m/w) Aftermarket Procurement AIRBUS
As a Buyer (d/m/w) for Aftermarket Procurement, you will play a pivotal role in managing sourcing processes to secure the best commercial conditions for aftermarket support across Airbus commercial aircraft.
Based in Hamburg and collaborating with international teams in Canada and Portugal, you will interact with internal stakeholders, suppliers, and subcontractors to drive business growth and transformation.
In this full‑time role, you will support customer needs, optimize sourcing methods, and contribute to delivering competitive aftermarket solutions.
- Arbeitsort
- Hamburg
- Beginn
Full‑time role supporting customer needs and optimizing sourcing methods.
Responsibilities
- Source and secure the most favorable commercial conditions for adhoc customer orders across all product types.
- Conduct regular review meetings with subcontractors and suppliers to ensure fulfillment of customer requests.
- Negotiate with suppliers to achieve optimal terms and support customer service profitability.
- Identify recurring sourcing issues and take corrective actions for continuous improvement.
- Collaborate with stakeholders in planning, supply management, and product management to streamline operations.
- Support the transformation team in developing and implementing new IT tools like SAP and Skywise.
- Drive cost‑saving opportunities to enhance aftersales competitiveness.
- Assist in the preparation of weekly performance reviews and initiate targeted actions based on data insights.
Qualifications
- A bachelor's degree in technical studies, business administration, supply chain management, or economics.
- Three to five years of experience in purchasing, supplier management, or logistics, with a solid track record.
- Proficiency in data analysis to identify and implement cost‑saving opportunities.
- Advanced skills in MS Excel and familiarity with SAP and Google Workspace.
- Basic knowledge of continuous improvement principles and project management frameworks.
- Fluency in English at a negotiation level; fluency in German and French is an advantageous asset.
Benefits
- Unlimited employment contract ensuring job stability.
- Balanced 35‑hours work week for optimal work‑life harmony.
- Generous annual leave entitlement with 30 vacation days.
- Annual salary of 80,000 €.
- Flexibility to manage overtime with leisure time compensation or additional pay.
- #J-18808-Ljbffr
Buyer (d/m/w) Aftermarket Procurement AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH
AERO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld der Luft- und Raumfahrt zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile sowie umfassende Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
AERO HighProfessionals GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Buyer (d/m/w) Aftermarket Procurement AIRBUS erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von AERO HighProfessionals GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer (d/m/w) Aftermarket Procurement AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei AERO HighProfessionals GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
