Change Manager (d/m/w) AIRBUS

Change Manager (d/m/w) AIRBUS

Hamburg Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AERO HighProfessionals GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und optimiere Prozesse für die A320-Flotte.
  • Unternehmen: Airbus, ein innovatives Unternehmen mit multikulturellem Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

If you19re looking to advance your career in project management while contributing to the efficient operation of A320 fleet management at AOS standards, this is your opportunity.

With a full-time role based in Finkenwerder, you19ll play a critical role in supporting Fleet and Project Managers, establishing streamlined processes, and ensuring efficient project delivery.

This position offers a professional environment where you can develop your skills and expertise in agile methodologies, change management, and process improvement while working with a multicultural, multidisciplinary team.

You will act as a key operational support to the Fleet and Project Managers, handling day-to-day tasks to ensure project progression.

You will assist in implementing clear and stable structures for routine operational processes.

You will utilize Airbus Operating System (AOS) methodologies to reduce variability and enhance process stability.

You will monitor team deliverables and support effective schedule management and stakeholder coordination.

You will promote continuous improvement and communication flows across the department.

You will contribute to fostering a learning-oriented, collaborative team culture.

  • VORAUSSSETZUNGEN
  • To succeed in this role, a blend of academic, technical, and interpersonal competencies is essential.

We19re searching for candidates with a solid educational background and relevant work experience who thrive in structured, dynamic environments where complex projects require careful navigation and coordination.

  • You possess a degree in Engineering, Industrial Engineering, or Business Administration (minimum of a Bachelors degree).
  • You bring at least 2 years of experience in project management, change management, or process improvement.
  • You are skilled in using agile methodologies, such as Scrum, to drive efficiency and flexibility in projects.
  • You demonstrate fluency in both German and English to facilitate seamless communication.
  • You have proficient IT skills, including knowledge of Google Workspace; knowledge of Skywise and artificial intelligence tools is advantageous.
  • You possess strong analytical capabilities and can grasp and break down complex systems and processes effectively.
  • You excel at self-directed, structured, and results-oriented work while coordinating tasks and meeting deadlines.
  • You have strong interpersonal and communication skills, enabling collaboration with partners across different organizational levels.

Benefits

  • This role provides a competitive compensation package designed to offer both financial stability and a healthy work-life balance. You will enjoy:
  • An indefinite employment contract ensuring long-term stability.
  • A 35-hour full-time workweek.
  • 30 days of annual vacation for personal rejuvenation.
  • A comprehensive annual salary package under the Equal Pay model.
  • Flexibility regarding overtime with options for compensatory time off or payout.
  • #J-18808-Ljbffr

Change Manager (d/m/w) AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH

AERO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld der Luft- und Raumfahrt zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile sowie umfassende Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.

AERO HighProfessionals GmbH

Kontaktdaten:

AERO HighProfessionals GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager (d/m/w) AIRBUS mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Change Management
Prozessverbesserung
Agile Methoden
Scrum
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse