Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Fertigungsprozesse durch Planung und Koordination von Arbeitsaufträgen gewährleisten.
- Arbeitgeber: AERO ist Partner von Airbus und führend in der Luft- und Raumfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Equal Pay.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, 2 Jahre Erfahrung, MS-Office und SAP Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch mit Lebenslauf und Zeugnissen einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Leistungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- die Eingruppierung liegt beiEG 10, ERA Bayern der IG Metall
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben
- die Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungs- und Instandsetzungsprozesses, durch termingerechtes Abrufen, Einsteuern und Korrigieren von Arbeitsaufträgen und Arbeitsbüchern aus planbaren und unplanbaren Maßnahmen
- die Kommunikation und Koordination mit den Fachbereichen und anderen Steuerungsstellen zur zeitgerechten Einsteuerung von Zusatzaufträgen bzw. Aufbereitung der Arbeitspläne mit rechtzeitiger Einsteuerung des Kundenauftrages und der Produktionsplänen
- die Materialbedarfe zielgerichtet anfordern und bei Engpässen diese zu koordinieren
- das begleitendeControlling hinsichtlich Durchlaufzeit, Kosten und Qualität
- die Unterstützung des technischen Controllings bei der Erstellung von Reports zur Überwachung des Fertigungsfortschritts, zur Budgetkontrolle sowie Durchführung von Trendanalysen
- die Unterstützung der Arbeitsplanung bei der Erstellung der neutralen Arbeitspläne
Ihre Qualifikationen
- mind. Bachelor-Studiengang:Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
- mind. über 2 Jahre Berufserfahrung in derArbeitsvorbereitung,Fertigungs- und Prozessplanung
- sicherer Umgang mitMS-Office und SAP
- verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
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Fertigungssteuerer (m/w/d) Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH
Kontaktperson:
AERO HighProfessionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungssteuerer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Luft- und Raumfahrtindustrie sowie über AERO als Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Fertigungsprozesse beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit MS-Office und SAP ist wichtig, also sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen nennst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Fertigungssteuerers, da du oft mit unterschiedlichen Teams koordinieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungssteuerer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AERO und deren Partner Airbus. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fertigungssteuerer hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung sowie deine Erfahrung mit MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und Teamfähigkeit ein.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Unterlagen 4 MB nicht überschreitet, bevor du sie über den Button 'JETZT BEWERBEN' einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungssteuerers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen, Arbeitsvorbereitung und Controlling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über AERO und deren Rolle als Partner von Airbus. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Luft- und Raumfahrt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.