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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und steuere Konfigurationsmanagement-Aufgaben in einem spannenden Projektumfeld.
- Arbeitgeber: AERO ist ein führender Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt, Partner von Airbus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projekt- und Konfigurationsmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch mit Lebenslauf und Zeugnissen einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Leistungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- die Eingruppierung liegt beiEG 10, ERA Bayern der IG Metall
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben
- die Organisation und Steuerung von projektabhängigen Konfigurationsmanagement Aufgaben
- die Dokumentation konfigurierbarer Objekte sowie Aufbau und Pflege von Konfigurations-Baselines
- die Durchführungdes Daten- und Dokumentationsmanagements
- die Vereinnahmung, Haltungund Verteilungvon Daten und Dokumenten
- die Pflege von Produktstrukturen in PDM
- die Durchführungder Bauzustands- und Fertigungskoordination
- die Ermittlungund Festlegungder Bauzustands-Sollvorgaben
- die Abstimmung von Konfigurationsdaten und Verantwortungder Konfigurationsnachweisführung
- die Einrichtungund Betreibungder Produktbibliothek sowie Initiierungvon Maßnahmen bei Abweichungen
- die Definition von neuen und Verbesserung von bereits eingeführten KM Prozessen
- die Erstellung von ISO-konformen Prozessbeschreibungen und Konfigurationsmanagementplänen
- die Abstimmung mit Fachbereichen und Partnerfirmen
- die Teilnahme an Reviews und Schnittstelle zum Kunden
- die Weiterentwicklung der Status Accounting Prozesse und Tools
- die Unterstützung von internen und externen Audits zum Konfigurationsmanagement
Ihre Qualifikationen
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung:Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
- mind. über 2 JahreBerufserfahrung imProjektmanagement undKonfigurationsmanagement
- sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Kenntnisse in Jira / Confluence / Windchill von Vorteil
- verhandlungssichere Deutsch- undfortgeschritteneEnglischkenntnisse
Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH
Kontaktperson:
AERO HighProfessionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konfigurationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Konfigurationsmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Konfigurationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Konfigurationsmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Luft- und Raumfahrt ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konfigurationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein ausführlicher Lebenslauf, deine Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) sowie sonstige Bescheinigungen und Zertifikate. Achte darauf, dass die Gesamtgröße deiner Dateien 4 MB nicht überschreitet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Konfigurationsmanager und deine relevanten Erfahrungen im Projekt- und Konfigurationsmanagement darlegst. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, SAP sowie Jira/Confluence/Windchill.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere deine mehr als 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button „JETZT BEWERBEN“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Konfigurationsmanager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Konfigurationsmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, SAP oder Jira/Confluence demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Abstimmung mit Fachbereichen und Partnerfirmen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Konfigurationsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
