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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und unterstütze bei Reiseprojekten in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: AERO ist ein führender Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt, Partner von Airbus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Equal Pay.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, Erfahrung im Geschäftsreisemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch mit Lebenslauf und Zeugnissen einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Leistungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- die Eingruppierung liegt beiEG 11, ERA Bayern der IG Metall
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben
- das Management der internen Kundenbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern und Beratung des Unternehmens in reisebezogenen Angelegenheiten
- die Unterstützung des Lieferantenbeziehungsmanagements auf lokaler und europäischer Ebene, insbesondere mit der Travel Management Company (TMC) als Haupt-Subunternehmer und Fulfillment-Partner
- die Erstellung der Anforderungen für den Ausschreibungsprozess (RFP) unter Berücksichtigung der Unternehmensbedürfnisse und finanziellen Ziele
- die Implementierung des Lieferanten-Setups im Unternehmen sowie Überwachung der Leistung und Vertragseinhaltung
- die Unterstützung von Implementierungen und reisebezogenen Projekten durch Mitwirkung am Implementierungsfahrplan und der Gestaltung des entsprechenden Kommunikations- und Änderungsmanagements
- die Umsetzung der Reiserichtlinie und Durchführung von Schiedsverfahren gemäß den Ethik- und Compliance-Regeln sowie dem Verhaltenskodex des Unternehmens
- die Koordination des standortübergreifenden Corporate-Shuttle-Betriebs der Kunden von der Fahrplangestaltung bis hin zu den Notfallplänen für den Fall von Unregelmäßigkeiten
- die Anlaufstelle für das Betriebs- und Account-Management-Team der Lieferanten
Ihre Qualifikationen
- mind. Bachelor-Studiengang:Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
- mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsreisemanagement mit Erfahrung als Reisemanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position bei einem Geschäftsreisebüro/Reiseanbieter
- sicherer Umgang mitMS-Office und Google workspace
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Travel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH
Kontaktperson:
AERO HighProfessionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Travel Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über AERO
Setze dich intensiv mit AERO und deren Dienstleistungen auseinander. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Geschäftsreisemanagement und zur Luftfahrtindustrie. Halte dich über Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle des Travel Managers sind Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Travel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AERO und deren Partner Airbus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Travel Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Travel Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Geschäftsreisemanagement und deine Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern und deine Fähigkeiten im Projektmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig sind und die maximale Größe von 4 MB nicht überschreiten. Nutze den Button „JETZT BEWERBEN“ auf der Website von AERO, um deine Bewerbung einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Geschäftsreisemanagement und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der Reiserichtlinien
Mach dich mit den allgemeinen Reiserichtlinien und Compliance-Vorgaben vertraut, die in der Luft- und Raumfahrtindustrie gelten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Unternehmensstandards einzuhalten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
