A400M MRO Engineer (m/w/d) AIRBUS

A400M MRO Engineer (m/w/d) AIRBUS

Manching Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung der A400M-Flotte und Entwicklung von Wartungsverfahren.
  • Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, bis zu 70.000 € Jahresgehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit umfangreicher Einarbeitung und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau, 3 Jahre MRO-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als A400M MRO Engineer (m/w/d) unterstützen Sie die technische Betreuung der A400M-Flotte und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung der Lufttüchtigkeit und Einsatzbereitschaft des Flugzeugs.

  • die Entwicklung, Prüfung und Freigabe von Wartungsverfahren, Arbeitsanweisungen und technischer Dokumentation
  • die technische Unterstützung von Wartungsbetrieben und Betreibern bei komplexen Fehlerbildern an Flugzeugsystemen, Struktur und Antrieb
  • die Analyse von Defektmeldungen, Wartungsdaten und Betriebsrückmeldungen
  • die Durchführung von Root-Cause-Analysen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
  • die Unterstützung bei technischen Untersuchungen von Vorfällen und Störungen
  • die Zusammenarbeit mit Designorganisationen, Lieferanten und Luftfahrtbehörden
  • die Bewertung und Umsetzung von Modifikationen, Service Bulletins und Lufttüchtigkeitsanweisungen
  • die Unterstützung bei geplanten und ungeplanten Wartungsereignissen sowie großen Instandhaltungsmaßnahmen
  • die Weiterentwicklung von MRO-Prozessen, Methoden und Standards
  • die technische Beratung und Schulung von Wartungspersonal

VORAUSSSETZUNGEN:

  • ein abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich MRO, Airworthiness oder Design Support innerhalb der Luftfahrtindustrie
  • fundierte Kenntnisse von Flugzeugsystemen, Flugzeugstrukturen und Antriebssystemen
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Wartungshandbüchern und Reparaturanweisungen
  • gute Kenntnisse der relevanten Lufttüchtigkeitsvorschriften (EASA, LBA bzw. militärische Regularien wie DEMAR145)
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 €
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

A400M MRO Engineer (m/w/d) AIRBUS Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals

Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

AERO | HighProfessionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so A400M MRO Engineer (m/w/d) AIRBUS erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie AERO | HighProfessionals zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie AERO | HighProfessionals zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie AERO | HighProfessionals und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A400M MRO Engineer (m/w/d) AIRBUS mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung von Flugzeugflotten
Entwicklung von Wartungsverfahren
Prüfung und Freigabe technischer Dokumentation
Technische Unterstützung bei komplexen Fehlerbildern
Analyse von Defektmeldungen
Durchführung von Root-Cause-Analysen
Zusammenarbeit mit Designorganisationen und Lieferanten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei AERO | HighProfessionals sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO | HighProfessionals vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.