Aerodynamic Design & Analysis Engineer (m/w/d) AIRBUS

Als "Aerodynamic Design & Analysis Engineer (m/w/d)" übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Entwicklung innovativer aerodynamischer Designs und leisten einen direkten Beitrag zur Optimierung von Produkten und Technologien in komplexen Projekten. - die Analyse und Auslegung aerodynamischer Flugzeugkonfigurationen mittels numerischer, experimenteller und theoretischer Methoden für Flugzeuge mit hoher und niedriger Streckung - die Entwicklung und Optimierung von Designlösungen in einem multidisziplinären Umfeld inklusive Auswahl und Präsentation geeigneter Konzepte - die Weiterentwicklung aerodynamischer Software-Toolchains durch die Erstellung und Anpassung von Skripten - die mathematische Modellierung der aerodynamischen Eigenschaften über das gesamte Flugbereichsspektrum - die Sicherstellung der termingerechten, kosten- und qualitätsgerechten Lieferung aerodynamischer Daten und Lösungen - die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Struktur, Lasten, Flugdynamik und Masse #### VORAUSSSETZUNGEN: Für die Position "Aerodynamic Design & Analysis Engineer (m/w/d)" bringen Sie mit: - einen erfolgreichen Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik oder einem verwandten Bereich - relevante Berufserfahrung im Bereich Design Engineering, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt - fundiertes Wissen über Möglichkeiten und Grenzen numerischer sowie experimenteller aerodynamischer Methoden und Tools - sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen zur parametrischen Geometrieerstellung (z. B. CATIA V5) - Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Sprache (z. B. Python, C oder C++) - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich #### Benefits: In Ihrer Rolle als " Aerodynamic Design & Analysis Engineer (m/w/d)" erwarten Sie attraktive Vergütungs- und Leistungspakete: - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)