Für unseren Kunden **Airbus Aerostructures GmbH** am Standort Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberflächenbeschichter (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie anspruchsvolle Tätigkeiten im Bereich Oberflächenschutz und Abdichtung von Flugzeugstrukturen des Programms A350. **Ihre Aufgaben:** - das Aufbringen von Oberflächenschutz und Dichtmitteln an Seitenschalen der A350 Sektionen 16-18 - das Beschichten und Abdichten von Oberflächen mit Sealant und Kit gemäß Airbus-Vorgaben - die Reinigung und Aktivierung von Oberflächen - die Durchführung von Reparaturarbeiten nach Arbeitsanweisung - das Arbeiten nach Fertigungs- und Qualitätsvorschriften gemäß AIPI-Standards - die Vorbereitung von Werkzeugen und Materialien für die Applikation - die Sicherstellung einer qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten #### VORAUSSSETZUNGEN: - eine abgeschlossene Ausbildung als Oberflächenbeschichter (m/w/d), Galvaniseur (m/w/d) oder Maler/Lackierer (m/w/d) - mind. über 2 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung, Oberflächenbearbeitung und Abdichtung - sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen - verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Wechselsystem #### Benefits: - ein **unbefristeter Arbeitsvertrag** - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Stundenlohn von **bis zu 29,40 €** - **Equal Pay-Modell** plus Zuschläge - **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld** - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) **Werden Sie Teil eines innovativen Fertigungsumfeldes und bewerben Sie sich noch heute.**
Oberflächenbeschichter (m/w/d) - AIRBUS in Augsburg Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
