Berechnungsingenieur (m/w/d) Struktur & Aeroelastik AIRBUS

Berechnungsingenieur (m/w/d) Struktur & Aeroelastik AIRBUS

Vollzeit 65000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere komplexe Systeme und stelle sicher, dass sie unter extremen Bedingungen zuverlässig funktionieren.
  • Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und ein Gehalt bis zu 70.000 €.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlichem und Erfahrung in Strukturdynamik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.

Als Berechnungsingenieur (m/w/d) für Strukturdynamik und Aeroelastik tragen Sie in einem anspruchsvollen technischen Umfeld dazu bei, dass komplexe Systeme unter den schwierigsten Bedingungen zuverlässig funktionieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • die Fahrwerkslastenanalyse
  • die dynamische Bodenlastenanalyse
  • die Modalanalyse
  • die dynamische Fluglasten und Aeroelastizität

Wir suchen Sie mit folgendem Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strukturdynamik, Aeroelastik und Simulation
  • fundierte Kenntnisse in der Anwendung von FEM-Software (z.B. HyperMesh / HyperWorks)
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Position bieten wir Ihnen:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein Jahrsbruttogehalt von bis zu 70.000 €
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Berechnungsingenieur (m/w/d) Struktur & Aeroelastik AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals

Als Arbeitgeber bietet AIRBUS eine herausragende Arbeitsumgebung für Berechnungsingenieure, die sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld entfalten möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatten, was AIRBUS zu einem der besten Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtbranche macht.

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Kontaktdaten:

AERO HighProfessionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berechnungsingenieur (m/w/d) Struktur & Aeroelastik AIRBUS erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrttechnik in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Strukturdynamik und Aeroelastik auffrischst. Wir sollten auch typische Fragen zu FEM-Software durchgehen, damit wir im Interview glänzen können.

Präsentiere deine Projekte

Habe eine Übersicht deiner bisherigen Projekte parat, die deine Fähigkeiten in der Modalanalyse und dynamischen Fluglasten zeigen. Wir sollten unsere Erfolge klar und überzeugend kommunizieren, um Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du dich für die Stelle als Berechnungsingenieur interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Interesse und erhöhen die Chancen, dass unsere Bewerbung gesehen wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berechnungsingenieur (m/w/d) Struktur & Aeroelastik AIRBUS mit Bravour zu bestehen

Strukturdynamik
Aeroelastik
Simulation
FEM-Software
HyperMesh
HyperWorks
Fahrwerkslastenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Berechnungsingenieur bei AIRBUS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in Strukturdynamik und Aeroelastik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei FEM-Software eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Berechnungsingenieurs vertraut, insbesondere in Bezug auf Strukturdynamik und Aeroelastik. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor.

FEM-Software beherrschen

Da fundierte Kenntnisse in FEM-Software wie HyperMesh oder HyperWorks gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Tools gut kennst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Simulation vorbereiten, um dein Können zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der Branche

Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch über technische Themen zu sprechen. Übe Fachbegriffe und erkläre komplexe Konzepte klar und verständlich, um zu zeigen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!