Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere erstklassige Einkaufsbedingungen für die Luftfahrtindustrie und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Airbus, ein globales Unternehmen mit einem dynamischen Team in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und trage direkt zum Geschäftswachstum bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Technik oder Betriebswirtschaft und 3 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Buyer (d/m/w) für den Aftermarket-Einkauf, der dem Airbus-Team in Hamburg, Deutschland, beitritt. In Vollzeit (35 Stunden) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung außergewöhnlicher kommerzieller Bedingungen für die Aftermarket-Unterstützung aller Airbus-Kommerzflugzeuge. Als Teil eines globalen Teams mit Kollegen in Kanada und Portugal werden Sie mit internen Stakeholdern, Lieferanten und Subunternehmern zusammenarbeiten, um die Beschaffungsprozesse zu optimieren, die Kundenbedürfnisse zu erfüllen und strategische Transformationsbemühungen voranzutreiben. Ihre Arbeit wird direkt zum Geschäftswachstum und zu effizienten Abläufen beitragen.
Sie werden:
- Kommerzielle Bedingungen für Ad-hoc-Kundenbestellungen und Angebote über alle Produkttypen mit wettbewerbsfähigen Ergebnissen beschaffen und sichern.
- Überprüfungsgespräche mit Subunternehmern und Lieferanten leiten, um Kundenanforderungen zu adressieren und zu erfüllen.
- Mit Lieferanten verhandeln, um die Gewinn- und Verlustleistung im Kundenservice zu stärken.
- Wiederkehrende Beschaffungsherausforderungen identifizieren, Korrekturmaßnahmen umsetzen und Beschaffungsstrategien nach Bedarf optimieren.
- Mit Stakeholdern aus dem Liefermanagement, der Planung und dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um nahtlose Abläufe zu unterstützen.
- Bei der Transformation und Verbesserung von IT-Tools und Prozessen helfen, indem Sie Tools wie SAP, Skywise und andere relevante Anwendungen nutzen.
- Kostensenkungsmöglichkeiten identifizieren, um die Wettbewerbsfähigkeit im After-Sales-Bereich zu verbessern.
- Zu wöchentlichen Leistungsüberprüfungen beitragen und gezielte Aktionspläne auf der Grundlage analytischer Erkenntnisse vorantreiben.
VORAUSSSETZUNGEN:
- Ein Abschluss in Technischen Studien, Betriebswirtschaft, Supply Chain/Logistik oder einem verwandten Bereich.
- 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement und in den Prozessen der Supply Chain/Logistik.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und grundlegende Kenntnisse in SAP.
- Erfahrung in Datenanalyse, Verbesserungsprozessen (KVP) und Projektmanagement.
- Fließende Englischkenntnisse auf Verhandlungsebene; Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Eine prozessorientierte Denkweise und die natürliche Fähigkeit, Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren und zu nutzen.
Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35-Stunden-Arbeitswoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein Jahresgehalt von rund 80.000 €
- Ein attraktives Paket gemäß dem Equal Pay-Modell
- Flexible Handhabung von Überstunden durch Freizeitausgleich oder Vergütung
Buyer (d/m/w) Aftermarket Procurement AIRBUS Arbeitgeber: AERO HighProfessionals
Airbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus Kanada und Portugal eröffnet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Beschaffungsstrategien mitzuwirken und somit direkt zum Wachstum und Erfolg eines globalen Marktführers beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buyer (d/m/w) Aftermarket Procurement AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Airbus und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Einkäufer recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und in der Datenanalyse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrt und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Herausforderungen im Aftermarket Procurement verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer (d/m/w) Aftermarket Procurement AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Buyer (d/m/w) interessierst und was dich an Airbus begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und in der Lieferantenverwaltung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Da wir jemanden suchen, der starke analytische Fähigkeiten hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Erkläre, wie du Daten analysiert und Verbesserungsprozesse implementiert hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Buyer (d/m/w) im Aftermarket Procurement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Einkauf, Lieferantenmanagement und Logistik direkt auf die Aufgaben bei Airbus zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Einkaufsstrategien optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenntnis der Tools
Da Kenntnisse in SAP und MS Excel wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Anwendungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse und der Implementierung von Verbesserungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz zu steigern und Herausforderungen zu bewältigen.
