Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für alle Kabinenkonfigurationsfragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Airbus, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Cabin Integration Engineer (d/f/m) in Finkenwerder für eine Vollzeitstelle bei Airbus. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Spezialisten im Konfigurationsmanagement, einen Kabinenkonfigurationsmanager oder einen Koordinator für Flugzeuganpassungen, der zu Themen der Kabinen- und Frachtkonfiguration als Teil eines transnationalen Teams beitragen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für alle kabinenkonfigurationsbezogenen Angelegenheiten über mehrere ATA-Systeme und stellen Sie sicher, dass die Flugzeugkonfiguration auf Modifikationsniveau mit den Kundenanforderungen übereinstimmt.
- Unterstützen Sie die Konfigurationsintegration von späten obligatorischen Kundenoptionen und stellen Sie sicher, dass die Kundenanforderungen termingerecht und in der erforderlichen Qualität geliefert werden.
- Stellen Sie sicher, dass die relevanten EPAC/TDUs, Produktangebote, Bausteine und MOD-Bauten für die entsprechenden Versionen bereit sind und die damit verbundene Custom Definition Freeze-Agenda eingehalten wird.
- Verfolgen Sie die Verfügbarkeit und Qualität von Anpassungsmodifikationen in der Aircraft Configuration Control-Datenbank und unterstützen Sie eine zuverlässige Abdeckung von Änderungsanfragen.
- Bereiten Sie MOD-Bauten für Vorentwicklungs-Pakete für größere Projekte vor und unterstützen Sie Projekt- und Chefingenieurteams dabei, Risiken in neuen Entwicklungen zu minimieren.
- Fördern Sie die Digitalisierung, Lean-Möglichkeiten und Prozessvereinfachungen zur Verbesserung der Ergebnisse der Konfigurationsintegration, der Anpassungsfähigkeit und der Kundenzufriedenheit.
- Arbeiten Sie eng mit internationalen Stakeholdern in Finkenwerder zusammen und tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Konfigurationsprozesse, Werkzeuge und der Effizienz der Arbeitsabläufe bei.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise auf Bachelor-Niveau oder höher.
- Frühe Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement oder einem verwandten Luftfahrtumfeld ist von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis von Kabinendesign, Anpassungsprozessen und Änderungsmanagement ist wünschenswert.
- Gute IT-Kenntnisse, einschließlich MS Office und gängiger Kollaborationstools; Erfahrung mit ICC, Taksy/Gesy/Tesy oder Google Workspace.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem transnationalen Team zu arbeiten.
- Offene Denkweise, hohe Motivation und das Vertrauen, bestehende Praktiken in Frage zu stellen und Verbesserungen beizutragen.
- Fähigkeit, Phasen hoher Arbeitsbelastung in einem dynamischen Umfeld zu bewältigen, während Sie gründlich und zuverlässig bleiben.
- Arbeitszeiten: Vollzeit, 35 Stunden pro Woche.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch mindestens auf gutem Arbeitsniveau.
Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein Jahresgehalt von rund 80.000 €
- Ein attraktives Paket gemäß dem Equal Pay-Modell
- Flexible Handhabung von Überstunden durch Freizeitausgleich oder Vergütung
Cabin Integration Engineer (d/f/m) AIRBUS Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cabin Integration Engineer (d/f/m) AIRBUS erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie AERO | HighProfessionals zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie AERO | HighProfessionals zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie AERO | HighProfessionals und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cabin Integration Engineer (d/f/m) AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei AERO | HighProfessionals sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO | HighProfessionals vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
