Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Luftfahrt und Maschinenbau? Als CNC-Fachkraft Zerspanung (m/w/d) übernimmst Du anspruchsvolle Aufgaben rund um die Bearbeitung und Reparatur von Flugzeugteilen. Werde Teil eines erfahrenen Teams und bring Deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld ein. Aufgabenbereich: \- Bedienung und Programmierung von CNC-Fräs- und Drehmaschinen zur Bearbeitung von Metall und Kunststoff \- Fertigung von Werkstücken in Einzel- und Serienproduktion \- Qualitätskontrolle der Bauteile mit verschiedenen Messmitteln \- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen \- Überwachung der Anlagenparameter während des gesamten Fertigungsprozesses #### VORAUSSSETZUNGEN: \- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Dreher, Fräser oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) \- Erfahrung in der CNC-Bedienung und Programmierung (Drehen/Schleifen) \- Kenntnisse in SolidWorks, AutoCAD und Heidenhain-Steuerung \- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit #### Benefits: Deine Vorteile: \- Unbefristeter Arbeitsvertrag \- 30 Tage Urlaub \- DGB/GVP-Tarifvertrag \- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld \- Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen \- Corporate Benefits Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Bewirb Dich jetzt als CNC-Fachkraft Zerspanung (m/w/d) und nutze die Chance auf eine langfristige Perspektive im Großraum Hamburg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
CNC-Fachkraft Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: AERO | HighProfessionals
Als Arbeitgeber in Hamburg bietet AIRBUS eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalkauffrauen (m/w/d), die Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
